|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 11883 | |
| Дисциплина: | Технология инноваций | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 13258 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Теоретические основы стимулирования труда на предприятии 5 1.1 Понятие, сущность и роль стимулирования труда в управлении 5 1.2 Основные методы стимулирования труда 8 2 Анализ системы стимулирования труда на примере THE COCA-COLA COMPANY (представительство в г. Петропавловске-Камчатском) 11 2.1 Характеристика THE COCA-COLA COMPANY 11 2.2 Исследование системы мотивации The Coca-Cola Company 14 3 Разработка проекта стимулирования труда на примере THE COCA-COLA COMPANY 21 Заключение 31 Список литературы 32 |
|
| Отрывок: |
Введение Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а, следовательно, и методов мотивации. Таким образом, и потребности, и мотивация большинства работников нуждаются в дальнейшем изучении и систематизации. Актуальность темы работы связана с тем, что роль мотивации в деятельности организаций и труде менеджеров приобретает все большее значение, и прежде всего по причине того, что во всех видах деятельности чрезвычайно быстро возрастает элемент умственных усилий. Именно этот тип усилий в большей степени поддается мотивационному воздействию. Чем больше в труде умственных элементов, тем большее значение имеет мотивация. Мотивация труда является важнейшим фактором результативности работы. Работа менеджера заключается в том, чтобы определить побуждения и потребности работников и направить их поведение, мотивируя сотрудников к выполнению поставленной задачи. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФУ | |
| Просмотры: | 17940 | |
| Тема: | Основы нормирования труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КНИТУ | |
| Просмотры: | 10396 | |
| Тема: | . Особенности кадровых стратегий и политики (на примере организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 13765 | |
| Тема: | «Уголовная ответственность за организацию преступного сообщества (преступной организации) или участия в нем (ней)» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 15005 | |
| Тема: | Стратегическое управление конкурентоспособностью организации (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 14582 | |
| Тема: | Учет оплаты труда (на примере организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 14376 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
