|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 11971 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СУПК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12780 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Организация системы обучения персонала 5 1.2 Методы и виды обучения персонала 8 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ КАДРОВ В ОАО «ИРКУТСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Анализ основных этапов и методов обучения кадров, действующих в ОАО «ИЭСК» 19 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ИЭСК» 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 39 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ В современных рыночных условиях профессиональная подготовка кадров в соответствии с настоящими и будущими требованиями внутренней и внешней среды предприятия является особенно ценным инструментом, который гарантировал бы его устойчивость и рост конкурентоспособности. Верным фактором, гарантирующим успешную деятельность предприятия на рынке услуг, товаров и труда является готовность и способность обучаться быстрее конкурентов сотрудников предприятия. Компании, непрерывно обучающие свой персонал и постоянно организующие профессиональную подготовку, способны достичь в условиях современного бизнеса высокого уровня успешности и конкурентоспособности. В сфере развития персонала кадровая политика предусматривает определение позиций работодателя в отношении повышения квалификации персонала и его обучения, планирования карьеры, принципов сотрудничества с кадровым резервом и адаптации вновь принятых кадров. Ростом конкурентоспособности организации, в первую очередь, вызвана значимость развития персонала. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
| Просмотры: | 10564 | |
| Тема: | Формирование корпоративной (организационной) культуры организации здравоохранения. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 13808 | |
| Тема: | Современная структура организации специальной педагогики, основные пути ее развития | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 13546 | |
| Тема: | Управление оборотным капиталом организации (на примере ОАО «Алтайгеомаш») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8825 | |
| Тема: | Вариант №4: Анализ организации системы управления документами в коммерческой организации, оказывающей медицинские услуги. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1940 | |
| Тема: | Формы организации учебного процесса в современной школе | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ПГУ | |
| Просмотры: | 13473 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
