|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14001 | |
| Дисциплина: | Исследование систем управления | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12902 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность 5 1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование 10 1.3 Функции и методы управления персоналом 15 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «А-МЕТА» 24 2.1 Программа исследования системы кадрового менеджмента на предприятии 24 2.2 Общая характеристика деятельности предприятия 28 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «А-МЕТА» 50 3.1 Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия 50 3.2 Предварительная оценка экономической эффективности проекта 55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59 ПРИЛОЖЕНИЯ 64 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом на современном этапе развития общественных отношений представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент - это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения. При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов. Рыночные отношения предоставляют достаточные возможности для эффективного менеджмента персонала, но реальное положение дел в экономическом секторе и последствия недавнего финансового кризиса часто сводят на нет все усилия в области повышения качества данной функции. Однако и в этих трудных условиях идет работа по совершенствованию управления персонала в целом и по отдельным его направлениям. Целью работы является анализ путей совершенствования системы управления персоналом современной организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление источниками финансирования на предприятии на примере государственного учреждения пенсионного фонда РФ по Алт. краю г. Барнаул | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 11494 | |
| Тема: | Оборотный капитал, его состав и структура на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 9665 | |
| Тема: | Износ оборудования на предприятии и обоснование путей его снижения на поднятие | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8637 | |
| Тема: | Организация маркетинговой службы на предприятии» (на примере ООО «ЭЛЕКТРООБОГРЕВСЕРВИС») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10387 | |
| Тема: | 2 глава Финансовый анализ: содержание, методы, влияние на принятие управленческих решений на предприятии ПАО НК Роснефть | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 1893 | |
| Тема: | *Оперативное финансовое планирование на предприятии сервиса г. Сыктывкара | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПГЭУ | |
| Просмотры: | 10912 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
