|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16012 | |
| Дисциплина: | Планирование и прогнозирование | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | БЮИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 12164 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Сущность и функции управления 3 2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов. 8 3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. 16 Список использованных источников 21 |
|
| Отрывок: |
1 Сущность и функции управления Управление - элемент и функция организованных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, осуществление режима деятельности, исполнение программы и цели деятельности. Под управлением также понимают совокупность процессов, обеспечивающих поддержание системы в заданном состоянии и (или) перевод ее в новое более жизненное состояние организации путем разработки и реализации целенаправленных воздействий. 2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов. Планирование – это научно обоснованный процесс, обеспечивающий управление деятельностью (например организации), направленный на достижение поставленных целей, базирующийся на данных прошлого, стремящийся определить и контролировать развитие в перспективе на основе прогноза и увязки ресурсов, потенциала с целями развития. Планирование можно классифицировать по различным признакам. Рассмотрим основные подходы. 3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое культурой организации (или организационной культурой), является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний. В конце 70-х - начале 80-х гг. XX в. менеджеры, исследователи и | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Планирование и эффективность использования земельных ресурсов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 13124 | |
| Тема: | Планирование и прогнозирование деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 7404 | |
| Тема: | Основные методы государственного регулирования экономики в условиях рынка. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 15634 | |
| Тема: | Бюджетное планирование и прогнозирование в России | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 14487 | |
| Тема: | Финансирование бюджетных учреждений | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 11958 | |
| Тема: | Задача | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9928 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
