|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16409 | |
| Дисциплина: | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БКТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12634 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Задание 10 Анализ расходов на оплату труда. Факторы, влияющие на расходы по оплате труда 3 Задание 20 Анализ эффективности использования капитала предприятия 7 Задание 40 11 Задание 50 13 Список литературы 14 |
|
| Отрывок: |
Заработная плата является важнейшим элементом затрат на про-изводство продукции и входит составной частью в себестоимость выпускаемых изделий. Удельный вес оплаты труда в себестоимос¬ти продукции составляет в среднем по промышленности около 15 % и колеблется в разных отраслях от 10 до 40 %. В состав затрат на оплату труда включаются расходы на оплату труда производственного персонала предприятия, включая премии рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим за производственные результаты, а также затраты на оплату труда работников не списочного состава, относящиеся к основной деятельности. Задачи анализа заработной платы заключаются в том, чтобы установить степень обоснованности и правильности использования фонда оплаты труда, выявить непроизводительные затраты по заработной плате, установить влияние расхода заработной платы на себестоимость продукции. Затраты на оплату труда в соответствии с Кодексом по труду состоят и выплат по тарифным ставкам за отработанное время или сдельным расценкам за выполненный объем работы, доплат стимулирующего и компенсирующего характера, размер и перечень которых зависят от многих факторов: условий труда, режима работы, района проживания [9, c.487]. Тарифная часть заработной платы не зависит от объема работы (выпуска продукции) и относится к постоянной части заработной платы. Оплата труда по сдельным расценкам, премии за выполнение производственных показателей с учетом доплат относятся к переменной части заработной платы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 11971 | |
| Тема: | Вариант 9 (Иное) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 10579 | |
| Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААГ | |
| Просмотры: | 16426 | |
| Тема: | Математическая статистика Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 11278 | |
| Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10618 | |
| Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11168 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
