|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16607 | |
| Дисциплина: | Государственные и муниципальные финансы | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 13158 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты регулирования коллективных соглашений 5 1.1 Понятие и принципы социального партнерства 5 1.2 Функции, содержание и стороны коллективного договора 10 1.3 Полномочия органов исполнительной власти в коллективных соглашениях 13 2 Анализ и совершенствование участия органов исполнительной власти в коллективных соглашениях на примере Администрации Алтайского края 17 2.1 Основы социального партнерства в Алтайском крае 17 2.2 Анализ обязательств Администрации Алтайского края в региональных соглашениях 20 2.3 Пути повышения эффективности деятельности Администрации Алтайского края в сфере коллективных соглашений 27 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
| Отрывок: |
Введение В современный период в России все больше внимания уделяется вопросам социального партнерства, в частности коллективным соглашениям в социально-трудовой сфере. При этом социальное партнерство необходимо рассматривать как одну из форм взаимодействия государства в целом, его полномочных представителей на разных уровнях социальной организации с работодателями (предпринимателями), различными группами наемных работников и общественными организациями, выражающими их интересы. Между тем исполнительные органы власти стоят на стороне определения работников не как инструмента осуществления основной деятельности и достижения экономических показателей предприятия-работодателя, а как равноправных партнеров, природа и пределы взаимодействия которых устанавливаются в законодательстве. Т.е. принципы коллективных соглашений направлены на самостоятельное определение методов стимулирования сторон трудового договора (работника и работодателя) к наилучшей реализации их взаимных прав и обязанностей. Итак, в связи с актуальностью данной темы цель курсовой работы состоит в исследовании роли исполнительных органов власти при заключении и исполнении коллективных соглашений. Для реализации цели в работе будут решены следующие задачи: пЂ изучение теоретических аспектов регулирования коллективных соглашений, а именно социального партнерства, к | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | *Регулирование имущественных отношений, как способ экономического воздействия на правонарушителя при заключении и исполнении государственного (муниципального) контракта | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Филиал ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» в г. Нижневартовске | |
| Просмотры: | 1569 | |
| Тема: | Теория соглашений: понятие, типы и соотношение Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 16491 | |
| Тема: | Договоры с турагентами. Виды турагентских соглашений | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ГБОУ ВО МО «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ» | |
| Просмотры: | 1752 | |
| Тема: | Гражданско-правовая ответственность участников при заключении и исполнении государственного (муниципального) контракта | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1796 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
