


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17395 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 13171 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
3 Особенности ответственности руководителя 3 Заключение 11 Список использованных источников и литературы 16 |
|
| Отрывок: |
3 Особенности ответственности руководителя Ответственность госслужащих наступает за нарушение законности и служебной дисциплины, неисполнение либо ненадлежащее исполнение ими своих должностных обязанностей. Служебная дисциплина на госслужбе - обязательное соблюдение служебного распорядка госоргана и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами госоргана и со служебным контрактом. Служебный распорядок госоргана утверждается представителем нанимателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа . Госслужащие могут нести дисциплинарную, административную, уголовную и материальную ответственность. Согласно ч. 7 ст. 11 ТК РФ на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о государственной гражданской службе и муниципальной службе. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Личная заинтересованность государственного или муниципального служащего | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1892 | |
| Тема: | Обязанность государственного или муниципального служащего уведомлять обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7703 | |
| Тема: | Личная заинтересованность государственного или муниципального служащего | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 11729 | |
| Тема: | Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 12018 | |
| Тема: | Профессиональное поведение и личные особенности государственного и муниципального служащего как фактор стресооустойчивости | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9286 | |
| Тема: | Методы оценки эффективности деятельности государственного служащего в России | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | неизвестный | |
| Просмотры: | 14921 | |