|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17643 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 13820 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы совершенствования организационной структуры предприятия 5 1.1 Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия 5 1.2 Типы организационных структур, их преимущества и недостатки 9 1.3 Методы исследования и показатели рациональности организационной структуры управления 16 2 Анализ организационной структуры ОАО «Барнаульский дрожжевой завод» 24 2.1 Краткая характеристика и анализ деятельности организации 24 2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала ОАО «Барнаульский дрожжевой завод» 28 2.3 Исследование организационной структуры управления ОАО «Барнаульский дрожжевой завод» 35 3 Проект совершенствования организационной структуры управления ОАО «Барнаульский дрожжевой завод» 45 3.1 Недостатки организационной структуры управления и рекомендации по их устранению 45 3.2 Оценка ожидаемого эффекта от предложенных рекомендаций 52 Заключение 59 Список использованной литературы 62 Приложение А 65 Приложение Б 67 Приложение В 68 Приложение Г 69 Приложение Д 70 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем фактом, что научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача создания и функционирования современных коммерческих организаций, действующих в жесткой конкурентной среде. В настоящее время в соответствии с требованиями быстро изменяющейся среды многие современные компании перестраивают сложившиеся структуры управления в сторону повышения уровня их гибкости. Многоступенчатые структуры управления, обладающие высоким бюрократизмом, сдерживающие инициативу и самостоятельность подчиненных уступают место структурам, имеющим меньшее число уровней, быстро реагирующих на изменения и открытые для нововведений. Проектирование и совершенствование организационной структуры управления современной компании, способной своевременно и адекватно реагировать на воздействия факторов внешней среды, должно быть основано на совершенствовании принципов менеджмента и оценки эффективности новых моделей управления. Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование организационной структуры управления предприятием на материалах ОАО «Барнаульский дрожжевой завод». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия; охарактеризовать типы организационных структур, их преимущества и недостатки; рассмотреть методы исследования и показатели рациональности организационной структуры управления; дать краткую характеристику и провести анализ деятельности ОАО «Барнаульский дрожжевой завод»; провести анализ персонала и организационной структуры управления ОАО «Барнаульский дрожжевой завод»; разработать практические рекомендации по совершенствованию структуры управления ОАО «Барнаульский дрожжевой завод». Объектом исследования является структура управления ОАО «Барнаульский дрожжевой завод», предметом – методы исследования организационных структур управления. В ходе работы были использованы такие методы как анализ, синтез, дедукция, наблюдение, декомпозиция, сравнение, экономико-статистические методы исследования. Теоретической основой исследования выступила литература по менеджменту, управлению персоналом, экономике предприятия. Необходимо отметить достаточно высокий уровень изученности темы ВКР в отечественной и зарубежной литературе. Информационной базой исследования явилась нормативно-правовая база РФ, а также внутренняя документация ОАО «Барнаульский дрожжевой завод»: устав, бухгалтерская и управленческая отчетность, штатное расписание, положения об отделах и должностные инструкции сотрудников предприятия. Теоретическая значимость исследования заключается в синтезе данных, касающихся совершенствования структур управления производственных предприятий. Основные положения работы могут быть использованы для проведения семинарских занятий и написания реферативных работ. Практическая значимость исследования обусловлена совокупностью рекомендаций, разработанных автором ВКР, направленных на совершенствование существующей структуры управления ОАО «Барнаульский дрожжевой завод». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Внедрение инновационных программных средств управления предприятием (на материалах ЗПС “Плавыч“) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 12463 | |
| Тема: | Внедрение инновационных программных средств управления предприятием (на материал ЗПС Плавыч) | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 11927 | |
| Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотров: | 11515 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
