|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17791 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 12182 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда современной медицинской организации 6 1.1 Социальная и экономическая сущности оплаты труда 6 1.2 Эволюция форм и систем оплаты труда 12 1.3 Современные формы и системы оплаты труда: зарубежный и отечественный опыт 21 Глава 2. Исследование организации оплаты труда в ООО «Гелиос» 33 2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 33 2.2 Анализ кадровой работы, проводимой в организации 41 2.3 Анализ форм и систем оплаты труда организации 46 Глава 3. Совершенствование оплаты труда работников ООО «Гелиос» 53 3.1 Направления совершенствования оплаты труда в организации 53 3.2 Проект рекомендаций по совершенствованию оплаты труда 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 Список использованных источников 74 Приложение 1 79 Приложение 2 81 Приложение 3 83 Приложение 4 84 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий. Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний. Оплата труда есть основной мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы. Оплата труда обеспечивает связь между результатами труда и его процессом и отражает количество и сложность труда работников различной квалификации. В последние годы огромное внимание со стороны менеджмента современных российских компаний уделяется разработке таких форм и систем оплаты, которые, с одной стороны, способствовали бы направленности усилий каждого работника на достижение показателей деятельности, которые обеспечивающих предпринимателю получение прибыли за счет выпуска нужного количества конкурентоспособной продукции (услуг) с наименьшими затратами, и при этом создавали бы работнику все условия для полной реализации имеющихся у него умственных и физических способностей, предоставляя ему тем самым возможность полной самореализации как личности в рабочем процессе, а также получения им дохода в форме заработной платы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Финансово-хозяйственная деятельность предприятия АО «КЗА» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1780 | |
| Тема: | Маркетинговый анализ предприятия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ПензГУ | |
| Просмотры: | 11506 | |
| Тема: | Методы анализа и оценка деловой активности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РУК | |
| Просмотры: | 16781 | |
| Тема: | Обеспечение экономической безопасности предприятия (на примере ООО «Пекарь») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ЮГУ | |
| Просмотры: | 13596 | |
| Тема: | Сущность инвестиций, их роль в деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | УрГЭУ СИНХ | |
| Просмотры: | 1878 | |
| Тема: | Логистический сервис и конкурентоспособность предприятия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 15716 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
