|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17899 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 690 руб. | |
| Просмотров: | 13608 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. Общетеоретические аспекты правового положения работника. Историческое обоснование особого трудоправового статуса женщин 6 1.1 Работник и его правовой статус 6 1.2 История возникновения особого трудоправового статуса женщин 16 ГЛАВА 2. Особенности трудоправового положения женщин: законодательство и практика 26 2.1 Правовое регулирование труда женщин 26 2.2 Анализ нарушений и ответственность работодателя за допущение нарушений трудовых прав женщин 43 2.3 Совершенствование законодательства в области охраны труда женщин 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74 |
|
| Отрывок: |
Равенство граждан Российской Федерации в сфере труда независимо от пола, национальности, имущественного и должностного положения, а также от других обстоятельств, обеспечивается не только путем законодательного запрещения дискриминации по указанным основаниям, но и путем обеспечения равных возможностей, то есть частичного ограничения общих правил по тем же вопросам, либо путем установления для отдельных категорий работников дополнительных правил. К таким категориям работников относятся, прежде всего, женщины. Это позволяет им трудиться без ущерба для своего здоровья и гармонично сочетать семейные и профессиональные обязанности, поскольку они выполняют важную социальную функцию материнства. Труд женщин регулируется системой специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими трудовыми нормами. Это трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли. Условия женского труда, мотивы участия женщин в общественном производстве, соотношение профессиональной и семейной ролей женщины являются в нашей стране постоянным объектом научного исследования. Эти исследования как эмпирического, так и теоретического характера начались еще в 20-х годах и интенсивно ведутся в наши дни. К настоящему времени не удалось создать для многих работающих женщин благоприятные условия труда и надлежащие условия для выполнения ими функции материнства. Такая ситуация порождает негативные последствия как для самих женщин, так и для общества в целом, что вызывает необходимость разработки и принятия дополнительных мер социальной защиты женщин, включая меры правового характера, что требует предварительного анализа действующего законодательства о труде женщин и выявления пробелов в этом законодательстве. Поэтому выбранная проблема исследования в настоящее время очень актуальна. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Защита чести, достоинства и деловой репутации по гражданскому законодательству | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БЮИ | |
| Просмотры: | 15924 | |
| Тема: | Защита чести, достоинства и деловой репутации по гражданскому законодательству РФ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 1936 | |
| Тема: | Уголовная ответственность несовершеннолетних по уголовному российскому законодательству | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 9123 | |
| Тема: | Тема №7 Защита прав и законных интересов детей по семейному законодательству | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 19391 | |
| Тема: | Уголовная ответственность несовершеннолетних по уголовному российскому законодательству | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 18161 | |
| Тема: | Процессуальный статус арбитражных заседателей по российскому законодательству | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 7435 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
