|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 20006 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИТИП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 14138 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Историческая и правовая база коллективно-правового регулирования 5 1.1 Исторический анализ коллективно-трудового регулирования в РФ и западных странах 5 1.2 Правовые основы коллективно-правового регулирования в РФ 9 2. Коллективно-правовое регулирование в РФ и зарубежных странах 13 2.1 Понятие, правовая природа коллективного договора по трудовому праву РФ и зарубежных стран 13 2.2 Содержание и структура коллективного договора по трудовому праву РФ и зарубежных стран 18 3. Процедура разработки, заключения, действия и изменения коллективных договоров в РФ и зарубежных странах 21 3.1 Порядок разработки и заключения коллективного договора в РФ и зарубежных странах 21 3.2. Действие коллективного договора, его изменение и контроль за исполнением в РФ и зарубежных странах 25 Заключение 30 Список использованных источников: 32 |
|
| Отрывок: |
Актуальность исследуемой темы обусловлена изменениями, произошедшими за последние десятилетия во всех сферах: общественном и государственном устройстве России, условиями хозяйствования. Все это вместе взятое повлекло за собой серьезную перемену сложившихся за долгие годы ценностей советского обществ на формирование гражданского общества и правового государства, рыночные условия хозяйствования с их собственными, подчас противоположными представлениями об устройстве жизни государства и общества. Происходящие изменения естественным образом влияют на переосмысление юридических основ, в том числе субъективных трудовых прав граждан, где важную роль в сфере защиты их прав играет коллективный договор Большое значение юридическая конструкция коллективного договора имеет и для правоприменителей - четкое знание трудового законодательства позволит составить достаточно полный и содержательный коллективный договор, который станет надежной правовой основой для обеспечения надлежащих условий труда, в том числе и его оплаты, в конкретной организации. Коллективный договор может обеспечить устойчивые отношения между коллективом работников организации и работодателем (его представителем), ясно обозначая права и обязанности сторон. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Тема №8 История государства и права зарубежных стран | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 7141 | |
| Тема: | Современная система патентования в зарубежных странах | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 14643 | |
| Тема: | Историческое развитие практики социальной работы в зарубежных странах | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 19494 | |
| Тема: | Особенности фондовых рынков зарубежных стран | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 14926 | |
| Тема: | История государства и права зарубежных стран, вариант №2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 16797 | |
| Тема: | Избирательные системы и избирательное право в зарубежных странах | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 12277 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
