|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 20117 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 11831 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Сущность функции планирования производства 3 2 Социально-психологические методы управления 6 3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности 8 4 Индивидуальный предприниматель осуществляет мелкооптовую торговлю на нескольких рынках, арендуя торговые палатки. Какой тип организационной структуры целесообразен в данном случае 10 5 Основные принципы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента 11 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
1 Сущность функции планирования производства Успех предпринимательской деятельности во многом зависит от качества внутрифирменного планирования, включающего определение перспективных целей, способов их достижения и ресурсного обеспечения. Под функцией управления понимают конкретный целенаправленный вид управленческой деятельности, обусловленный разделением труда в аппарате управления [3, с.47]. Функции управления подразделяются на общие и конкретные. Общие функции управления (рис. 1). К общим функциям относятся прогнозирование и планирование; организация; координация и регулирование; мотивация; контроль, учет и анализ. 2 Социально-психологические методы управления Функции менеджмента показывают, что должен делать менеджер, чтобы управлять организацией, а методы менеджмента показывают как или с помощью чего менеджер должен управлять организацией. В менеджменте используются три группы методов управления: - экономические; - организационно-распорядительные (административные); - социально-психологические. Социально-психологические методы управления оказывают воздействие на сознание работников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения. Эти методы предназначены для социального стимулирования трудовой деятельности. 3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности Управленческий труд – это вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению административно-управленческими работниками функций управления в организации. Управленческий труд чрезвычайно разнообразен, в связи с чем операции и процедуры, характеризующие содержание этого труда, трудно поддаются четкой классификации, типизации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 4 КН 1, 2, 3, 4, 5, 6. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 16635 | |
| Тема: | Задание 1, 2, 3, 4, 5, 6. Фонетика. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 13598 | |
| Тема: | пункты 1, 2, 3, 4, 5. | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 13586 | |
| Тема: | Темы 1, 2, 3, 4, 5, 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 13089 | |
| Тема: | Задание 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14657 | |
| Тема: | Тема 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 12567 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
