|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 23322 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 9939 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Общие положения о заключении трудового договора 5 1.1 Гарантии при заключении трудового договора 5 1.2 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 14 Глава 2. Порядок оформления трудового договора 22 2.1 Форма трудового договора 22 2.2 Требования к оформлению трудового договора 25 Заключение 29 Список использованных источников 32 |
|
| Отрывок: |
Введение Труд является фактором роста и развития, как для общества, так и для отдельного человека. Безусловно, в истории труд всегда был недооценен с точки зрения уважения прав работника перед работодателем. Долгое время в общественном сознании господствовала точка зрения о том, что труд не является результатом добровольного волеизъявления сторон, но рассматривается как обязанность одни по отношению к другим. Эта точка зрения была настолько распространенной, что великие умы человечества, начиная с самого Платона, снисходительно относились к рабству и принципиальному правовому неравенству между работником и работодателем. Достижения юриспруденции и бесконечные рефлексии на почве свобод и равенства всех перед Законом подарили человечеству понимание того, что какими бы традиционными и привычными ни были отношения между людьми, они должны осуществляться на основе разумных и взаимных договоренностей. Именно поэтому, трудовые отношения являются образцовыми в том смысле, что на их примере наиболее очевидно можно проследить развитие правового сознания и культуры в сторону общества, где царит Свобода. Современные правопорядки всех развитых государств содержат нормы, определяющие различные стороны трудовых отношений, среди которых особую важность приобретают те из них, которые регулируют заключение и оформление трудовых правоотношений. Таким образом, все вышеперечисленное определяет значимость работ по исследованию эффективности и релевантности норм трудового законодательства, касающиеся заключение и оформление трудовых правоотношений. Основной целью написания данной курсовой работы является исследование заключение и оформление трудовых правоотношений. Исходя из поставленной цели в работе определены следующие задачи: - раскрыть значение гарантии при заключении трудового договора; - изучить документы, предъявляемые при заключении трудового договора; - исследовать и охарактеризовать нормы, касающиеся формы трудового договора; - рассмотреть общие требования к оформлению трудового договора; Объектом исследования является трудовое право в РФ. Предметом исследования выступает правовой институт трудового договора в ТК РФ, а в частности нормы, устанавливающие порядок заключения трудового договора. В процессе работы применялись такие методы научного исследования, как анализ литературных источников, методы обобщения, описания и другие способы научного познания. Теоретической базой послужила современная и классическая научная литература по истории и теории государства и права и трудовому праву. Структурно работа состоит из введения, двух глав, включающих четыре параграфа, заключения и списка использованных источников. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 12015 | |
| Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 12844 | |
| Тема: | Особенности государственного контракта поставки товаров для федеральных государственных нужд как гражданско-правового договора | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 14766 | |
| Тема: | Венская конвенция о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г., задача 8 Международное частное право | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 15558 | |
| Тема: | Правовой статус потерпевшего по договорам ОСАГО | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АЭЮИ | |
| Просмотры: | 12707 | |
| Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 14547 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
