


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 23457 | |
| Дисциплина: | Дисциплина труда | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МГЮА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 10818 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Понятие дисциплины труда 4 2 Поощрения за труд и их значение. Виды, основания и порядок применения поощрений 9 3 Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная 13 4 Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения и снятия 17 Задача 22 Заключение 21 Библиографический список 25 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы исследования. Сегодняшние проблемы нарушений трудовой дисциплины в российских организациях связаны со многими обстоятельствами. Одно из них заключается в недостаточном понимании важности и сложности задачи известной частью менеджмента, полагающего будто бы для эффективной работы возглавляемого ими подразделения достаточно высокой собственной технологической грамотности, подготовленного персонала, своевременной выдачи задания, хорошего заработка и дисциплинированности, понимаемой в основном как подчинение. Теоретической основой исследования являются законодательные акты РФ в области трудового права, труды ученых по менеджменту и управлению персоналом таких как: Д.Л. Щур, А.Я. Кибанов, Е.А. Борисова, Э.Г. Шейн и др. Предметом исследования является законодательное регулирование соблюдения трудовой дисциплины, объектом – дисциплина труда. Целью исследования является рассмотрение вопросов соблюдения трудовой дисциплины. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи: пЂ охарактеризовать понятие дисциплины труда; пЂ рассмотреть виды, основания и порядок применения поощрений труда; пЂ изучить виды дисциплинарной ответственности работников; пЂ проанализировать дисциплинарные взыскания и порядок их применения и снятия. Методологической основой исследования являются общие и частные методы научного познания: анализ, синтез, логический, диалектический, объективизм, метод сравнительного правоведения, формально-юридический и другие. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10692 | |
| Тема: | Контрольная работа 1, вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 12517 | |
| Тема: | Вариант 4 (задачи 3,5,6) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11643 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 1468 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10171 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
| Просмотры: | 11182 | |