|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2470 | |
| Дисциплина: | Этика | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Кооперативный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12460 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Сущность морали и ее основные признаки 3 2 Этические принципы и моральные проблемы в деятельности адвоката 5 3 Социально-психологический климат взаимоотношений в коллективе. Признаки здорового климата, способы его поддержания 9 4 Раскройте содержание норм поведения в процессе общения: старшего по отношению к младшему; равного по отношению к равному; младшего по отношению к старшему; общение с должностными лицами не правоохранительной сферы 13 Список использованных источников 16 |
|
| Отрывок: |
1 Сущность морали и ее основные признаки Общественная связь и взаимозависимость людей, возникающая из простого факта их совместной жизни, является объективной основой морали - ведущего духовного регулятора жизни общества. Под моралью обычно понимают некую систему норм, правил, оценок, регулирующих общение и поведение людей в целях достижения единства общественных и личных интересов. В моральном сознании выражен некий стереотип поведения человека, признаваемый обществом, как оптимальный на данный исторический момент. 2 Этические принципы и моральные проблемы в деятельности адвоката Профессия адвоката основывается на развитом внутреннем контроле за словами, действиями и намерениями своих членов. Защищая права клиентов, адвокат вступает в сложные отношения с судом, правоохранительными и другими государственными органами, организациями, гражданами. Этические принципы служат адвокату ориентирами при решении того или иного конкретного вопроса, проблемы, при выборе собственной линии поведения или поведения своего клиента. 3 Социально-психологический климат взаимоотношений в коллективе. Признаки здорового климата, способы его поддержания Условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, влияют на успешность их совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда. Огромное значение имеет и характер взаимоотношений в группе, доминирующее в ней настроение. Для обозначения психологического состояния группы используются такие понятия как «социально-психологический климат», «психологическая атмосфера», «социальная атмосфера», «климат организации», «микроклимат» и др. 4 Раскройте содержание норм поведения в процессе общения: старшего по отношению к младшему; равного по отношению к равному; младшего по отношению к старшему; общение с должностными лицами не правоохранительной сферы В общении имеется ряд таких положений, следуя которым можно в значительной степени облегчить деловое общение, повысить его эффективность и избежать промахов в процессе взаимодействия с другими. Эти правила применимы к отдельным видам делового общения: «сверху - вниз» (старший - младший), «снизу - вверх» (младший - старший) и «по горизонтали» (равный к равному). | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 3: вопросы 7, 20, 32, 33 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 13438 | |
| Тема: | Понятия профессионального этикета, его нормы и составляющие | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотров: | 13664 | |
| Тема: | Профессиональные отношения с осужденными | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотров: | 11611 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
