|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 24708 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 14659 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1Теоретические аспекты аудита персонала организации 5 1.1 Сущность, цели и функции аудита персонала организации 5 1.2 Объект оценки 8 1.3Критерии оценки деятельности персонала 10 1.4 Методы и этапы проведения аудита персонала 13 2. Анализ практики организации и проведения кадрового аудита в Автосервис «Максимум» 19 2.1 Общая характеристика и анализ деятельности предприятия 19 2.2 Особенности проведения кадрового аудита в Автосервис «Максимум» 27 3.Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 44 Заключение 50 Список использованной литературы 52 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что финансовые трудности многих отечественных предприятий являются следствием низкой эффективности управления организациями в целом, в том числе и управлением персоналом. При этом, ухудшение экономического положения, как правило, вызывает снижение внимания к проблемам управления персоналом, что в конечном итоге приводит к еще большему ухудшению финансового состояния из-за падения эффективности труда. Как показывает практика, современное предприятие, находящееся в кризисе, сталкивается со следующими проблемами в сфере управления персоналом: чрезмерная жесткость и иерархичность организационных структур; монополизация информации, полномочий и ответственности в рамках руководства предприятия; отсутствие четкого, рационального распределения функций между подразделениями, дублирование работ; отсутствие общих для всего персонала традиций и норм поведения; низкая трудовая дисциплина; избыточная численность персонала; несоответствие его квалификационной структуры потребностям предприятия; низкая производительность и т. п. Объектом исследования – аудит персонала предприятия. Предмет исследования– методы проведения аудита. Цель работы: анализ методологических аспектов управления персоналом и разработка рекомендаций по совершенствованию процессов управления персоналом. [...] 1Теоретические аспекты аудита персонала организации 1.1 Сущность, цели и функции аудита персонала организации Аудит персонала – система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации, позволяющая выявить соответствие кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития; соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; эффективность кадровой работы по решению задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями; причины возникновения социальных проблем (рисков) и возможные пути их решения или снижение их негативного воздействия [2, с. 67]. Одним из выдающихся аудиторов являетсяМаксим Юрьевич Гольдарб-украинский общкственный деятель, создатель и руководитель первого независимого негосударственного контролера за публичными ресурсами – общественной организации «Публичный аудит». Осенью 2014 года Максим Гольдарб создал общественную организацию «Публичный аудит», в которую вошли следователи, прокуроры, аудиторы. Цель организации – «профессиональная оценка эффективности функционирования органов государственной власти, предприятий государственного сектора экономики и информирование общества об их результатах, контроль за публичными ресурсами». [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование системы обучения персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | УрФУ | |
| Просмотры: | 10911 | |
| Тема: | Совершенствование системы обучения персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | УрФУ | |
| Просмотры: | 9195 | |
| Тема: | Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 16041 | |
| Тема: | Планирование профессионального развития персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 2140 | |
| Тема: | Формирование стратегии стимулирования персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9564 | |
| Тема: | Планирование профессионального развития персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1685 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
