|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 24757 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12836 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Понятие, виды субъектов трудового права 5 Глава 2 Правовое положение субъектов трудового права 9 Заключение 14 Задача 1 16 Задача 2 18 Список использованных источников 20 |
|
| Отрывок: |
Введение Физическое лицо, вступившее в трудовое правоотношение с работодателем на основании трудового договора, становится работником, субъектом данного правоотношения. В ТК РФ работник определяется как «физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем» (ч. 1 ст. 20). Другим субъектом трудового правоотношения является работодатель. Определение понятия «работодатель» приведено в ТК РФ. Оно следующее: работодатель - это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры (ч. 4 ст. 20 ТК РФ). [...] Глава 1 Понятие, виды субъектов трудового права Субъектами трудового права признаются участники общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Субъектами трудового правоотношения являются работник и работодатель. При этом работником может быть только физическое лицо (гражданин), а работодателем - юридическое лицо (организация) либо физическое лицо (индивидуальный предприниматель, иной гражданин, принимающий на работу, например, для оказания помощи по ведению домашнего хозяйства) . Равно как трудовое отношение составляет ядро предмета трудового права, работник и работодатель являются основными его субъектами. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 12912 | |
| Тема: | Вариант 2 (Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14217 | |
| Тема: | 1 глава Трудовой договор как институт трудового права | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1795 | |
| Тема: | Конституция РФ как источник трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУТУиЭ | |
| Просмотры: | 1767 | |
| Тема: | Профсоюз как субъект трудового права. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 14429 | |
| Тема: | Трудовой договор и иные законы РФ как источники Трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6054 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
