|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 25106 | |
| Дисциплина: | Инновационный менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 11275 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы управления персоналом в инновационной организации 4 1.1 Особенности управления персоналом в инновационной организации 4 1.2 Инновационные методы управления персоналом 8 1.3 Мотивация и стимулирование персонала в инновационной организации 14 2 Оценка эффективности инвестиционного проекта 19 2.1 Выбор технологической линии на основе расчета технико-экономических показателей 19 2.2 Сравнительный анализ инвестиционных проектов 20 2.3 Схема управления инновационным проектом 22 2.4 Информационная система инновационного проекта 23 Заключение 27 Список использованных источников 28 Приложение 1 29 |
|
| Отрывок: |
За последний век инновации стали неотъемлемой частью развития практически каждой компании во всем мире. Такие аспекты рынка как глобализация, конкуренция, изменения в государственном регулировании – заставляют компании переходить к новым принципам управления и позволяют осознавать роль инноваций в экономическом развитии компании. Если в конце двадцатого века стратегия инновационного развития была характерна для отдельной фирмы, то в начале двадцать первого века становится государственной политикой и является одним из главных национальных приоритетов. Компании, не способные выводить на рынок новые продукты и/или использовать в своей коммерческой деятельности новые производственные и управленческие технологии, уступают место на рынке предприятиям, активно использующим свой инновационный потенциал. Персонал является важнейшей функциональной подсистемой организации и представляет собой ценнейший ресурс инновационного развития. Современный научно-технический прогресс просто немыслим без интеллектуального продукта, получаемого в результате инновационной деятельности. Основным носителем новых конкурентоспособных идей, нестандартных решений различных задач является именно персонал организации. Таким образом, изучение инноваций в сфере управления персоналом, внедрения методик управления, направленных на повышение эффективности деятельности сотрудников, выявление особенностей системы управления кадрами, представляет большой научный интерес и является крайне актуальными. Цель данной курсовой работы пЂ изучить особенности управления персоналом в рамках инновационной деятельности и провести оценку эффективности инновационного проекта. В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи: пЂ рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в рамках инновационной деятельности; пЂ провести расчеты эффективности инновационного проекта; пЂ разработать схему управления инновационным проектом. Объектом исследования данной работы выступает конкретный инновационный проект, предметом – оценка эффективности инновационного проекта. В процессе написания работы были использованы следующие методы исследования: системный и процессный подходы, анализ литературных данных, обобщения, описания, расчетно-аналитический и сравнительно-сопоставительный методы. Информационной базой работы послужили современная научная литература, периодические издания по инновационному менеджменту. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Инвестиции в тур деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РГУТиС | |
| Просмотры: | 11382 | |
| Тема: | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4444 | |
| Тема: | АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НГУ | |
| Просмотры: | 6127 | |
| Тема: | Организация отраслей деятельности потребительской кооперации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТЭК | |
| Просмотры: | 13388 | |
| Тема: | ОЦЕНКА ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (НА ПРИМЕРЕ МБУ «БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 11864 | |
| Тема: | Организация контрольно-надзорной деятельности | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9944 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
