|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33655 | |
| Дисциплина: | Планирование карьеры | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 7004 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1. Изучите профессиональный стандарт по своей будущей специальности. Какие обобщенные/трудовые функции соответствуют каждому уровню квалификации? 3 2. Чем отличается ЕСКД от профессиональных стандартов? В чем состоит основная цель данных документов? 6 3. Ознакомьтесь с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования Вашего направления подготовки. Какие цели и задачи заявлены в данном документе? Какими профессиональными компетенциями должен обладать выпускник Вашего направления подготовки?.....................9 Список использованных источников 12 |
|
| Отрывок: |
1. Изучите профессиональный стандарт по своей будущей специальности. Какие обобщенные/трудовые функции соответствуют каждому уровню квалификации? Стандарт специалиста по управлению персоналом – единый в области управления персоналом, включает в себя, как ведение кадрового делопроизводства, так и подбор персонала и относится ко всем специалистам в области управления персоналом, в том числе к руководителям кадровой службы. Приказом Минтруда от 06.10.2015 г. № 691н был утвержден профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом […] 2. Чем отличается ЕСКД от профессиональных стандартов? В чем состоит основная цель данных документов? Профессиональные стандарты относятся к документам нового типа, системно представляющие актуальную информацию о требованиях к квалификациям, необходимым для выполнения тех или иных видов трудовой деятельности. Внимание государства к установлению уровней компетенции работников различных профессий позволяет устранить существующие пробелы и в Трудовом кодексе РФ. Так, Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 236-ФЗ была внесена поправка, вводящая понятия «профессиональный стандарт» и «квалификация работника», которых ранее в кодексе просто не было. […] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | № зачетной книжки 052 Задание №1 - вариант 2 Задание №2-4 - вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 11312 | |
| Тема: | Задание №1 вопрос 1, Задание №2 задача 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 9975 | |
| Тема: | Системный подход в психологии карьеры менеджера и социальная адаптация | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотров: | 7117 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
