


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33823 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 10778 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Характеристика способов защиты трудовых прав граждан 3 2 Задача 5 Список использованных источников 10 |
|
| Отрывок: |
1 Характеристика способов защиты трудовых прав граждан Допустимые с точки зрения действующего законодательства способы защиты трудовых прав граждан определены Трудовым кодексом Российской Федерации, а также рядом иных нормативных правовых актов. Анализ положений раздела XIII Трудового кодекса Российской Федерации позволяет выделить следующие способы: пЂ административная защита прав граждан на труд, осуществляемая в процессе государственного контроля (надзора) и ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; пЂ защита трудовых прав работников профессиональными союзами; пЂ самозащита работниками трудовых прав. ... 2 Задача Задача. 01.07.2012г. Иванов был принят на должность юрисконсульта в ООО «ЖилКом» с испытательным сроком три месяца, что нашло свое отражение в трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок. 09.09.2012 г. Иванов был ознакомлен с приказом № 52 о привлечении его к дисциплинарной ответственности (выговор) за нарушение условия трудового договора, выразившегося в невыполнении обязанности по ведению претензионной работы с должниками ООО «ЖилКом». 26.09.2012 г. Иванова уже ознакомили с приказом № 54 о расторжении с ним трудового договора «по п. 14 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания по причине нарушения условия трудового договора, указанного в приказе № 52 от 09.09.2012 г.». Иванов, считавший, что условия трудового договора выполнялись им в полном объеме, в том числе по ведению претензионной работы, оспорил законность увольнения в суде. Какие доказательства стороны могут предоставить суду? Какое решение должен вынести суд? (составить проект решения суда по казусу). Соблюдена ли работодателем процедура и сроки увольнения испытуемого работника? Какую запись следует сделать в трудовой книжке при увольнении работника как не прошедшего испытательный срок? ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Судебная защита пенсионных прав граждан | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КРАТ | |
| Просмотры: | 6253 | |
| Тема: | Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1706 | |
| Тема: | Учебная практика Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1772 | |
| Тема: | Международная защита прав граждан | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 14622 | |
| Тема: | ЗАЩИТА ЖИЛИЩНЫХ ПРАВ ГРАЖДАН В ИСКОВОМ ПРОИЗВОДСТВЕ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | МГЮА | |
| Просмотры: | 1917 | |
| Тема: | Тема субъектный состав Гражданско-правовых отношений | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2153 | |