|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 34772 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 10378 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Управление ресурсами организации 5 2 Кадровые ресурсы 8 3 Финансовые и материальные ресурсы 11 4 Лекарственное обеспечение как специфический вид ресурсов в здравоохранении 14 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях современной рыночной экономики исследование состояния предприятия является основой к пониманию эффективности его функционирования. Выявленные проблемы и незначительные недостатки позволяют составить план мероприятий по их устранению или снижению негативных последствий. Основой деятельности любого предприятия являются имеющиеся в его распоряжении ресурсы (финансовые, трудовые, материальные, интеллектуальные и т.д.). Ресурсы – это совокупность различных средств, которые могут быть использованы в процессе создания товаров и оказания услуг. Чтобы выявить, насколько эффективно они используются на предприятии, анализируют их структуру и динамику. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, осуществляется контроль за выполнением планов, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности […] 1 Управление ресурсами организации Под термином «управление ресурсами предприятия» следует понимать систему методов и приемов осмысленного воздействия на числящееся за предприятием имущество и иные ресурсы для достижения положительного экономического эффекта. Управление ресурсами предприятия составляет основу его финансово-хозяйственной деятельности. Чем эффективнее такое управление, тем выше экономические и социальные показатели, которых предприятие способно достигнуть. Первоочередная задача управленцев-хозяйственников – каждодневно совершенствовать навык оценки имеющихся ресурсов и их эффективного перераспределения в соответствии со стратегией развития предприятия. Речь идет обо всех типах ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия: финансовых, материальных, информационных, человеческих (трудовых) и прочих. Чтобы организовать правильную стратегию управления ресурсами, важно […] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Особенности налогообложения учреждений здравоохранении | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 19886 | |
| Тема: | Менеджмент в здравоохранении. Руководство и лидерство | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14436 | |
| Тема: | Статья.Гарантии и риски при реализации проектов государственно-частного партнерства в здравоохранении | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1658 | |
| Тема: | Стандартизация в сфере охраны и безопасности труда в здравоохранении | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10485 | |
| Тема: | Государственно-частное партнёрство в здравоохранении | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 17362 | |
| Тема: | маркетинг в здравоохранении | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14301 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
