|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 36578 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 11837 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1.Понятие и виды рабочего времени 4 2.Задача 11 3. Практикоориентированное задание 14 Заключение 16 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность исследования связана с тем, что вопрос о соблюдении прав работника в сфере продолжительности рабочего времени в ряде случаев является достаточно болезненным. Рациональное использование рабочего времени приобретает большое значение именно в условиях развития рыночных отношений и усложнения хозяйственных связей при необходимости увеличения масштабов производства. Повышается значение каждого часа, каждой минуты рабочего времени, строгого соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. С каждым днем в связи с экономическими изменениями все более остро стоит вопрос изучения режимов рабочего времени с целью эффективного использования труда в различных отраслях. Правильный выбор режима рабочего предусматривает эффективное использование фонда рабочего времени, и как результат - положительная экономическая рентабельность, экономическая состоятельность, конкурентная способность. Цель работы – выявить особенности рабочего времени, его виды, нормы продолжительности и режимов, условий их применения в российском трудовом праве. ... 1.Понятие и виды рабочего времени Согласно Трудовому кодексу РФ – ТК РФ рабочее время включает: - периоды, когда сотрудник обязан находиться на рабочем месте; - иные периоды, которые присоединяются к нему в силу закона. Рабочее время – категория весьма разноплановая, является по своей сущности естественной мерой труда. Само определение рабочего времени по-разному используется в различных отраслях науки. Например, с точки зрения экономики рабочий день - это то время, которое было непосредственно затрачено на выполнение конкретной работы, и никакие перерывы здесь не учитываются, выпадая за рамки трудового дня. В правовом смысле все эти перерывы рассматриваются как производственные потери, но все же они относятся к категории рабочего времени. От того насколько продолжителен и сложен рабочий день, зависит общее состояние и работоспособность человека. .... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 1838 | |
| Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КемТИПП | |
| Просмотры: | 11056 | |
| Тема: | Вариант 6 (3 задания) Планирование деятельности малого предприятия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики | |
| Просмотры: | 16440 | |
| Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11393 | |
| Тема: | КН 2. Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11956 | |
| Тема: | Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 9858 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
