


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 37988 | |
| Дисциплина: | Управление | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 5795 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Диагностика и характеристика организационной культуры 4 2. Характеристика способов разрешения конфликтных ситуаций в межличностных, групповых и организационных коммуникациях 9 3. Анализ инструкции по делопроизводству и номенклатуры дел организации 15 4. Характеристика информационных технологий, применяемых в организации для документационного обеспечения управленческой деятельности 18 Заключение 20 Библиографический список 21 Приложение 1 22 Приложение 2 25 Приложение 3 26 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность выбранной темы исследования связана с тем, что создание и развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность. Цель работы заключается в анализе системы управления деятельностью Управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: пЂ оценить уровень развития организационной культуры в учреждении; пЂ проанализировать особенности управления конфликтами в Управлении; пЂ рассмотреть структуру Положения по делопроизводству и принципы работы с номенклатурой дел в организации; пЂ охарактеризовать информационные технологии, применяемые в Управлении в рамках системы делопроизводства и документооборота. ... 1. Диагностика и характеристика организационной культуры В последние годы все чаще прогресс в социально-экономическом развитии предприятий связывается с развитием организационной культуры производственного поведения персонала. Культура в общетеоретическом аспекте представляет собой совокупность целевых установок, нравственных позиций, этических норм общения и особенностей поведения человека в изменяющихся условиях жизнедеятельности. При этом рассмотрение организаций как культурного феномена имеет относительно давнюю историю и восходит к традициям М. Вебера, Т. Парсонса, К. Левина, Ф. Селзника и особенно Ч. Барнарда и Г. Саймона. Последние в своих работах раскрывали сущность понятия «организационная мораль», которая во многом соответствуют современному понятию «организацион¬ная (корпоративная) культура». Само введение терминов «организационная культура» и «корпоративная культура» с их детальной проработкой датируется концом 1970-х гг. Однако до сих пор единое толкование такой культуры в современной научной литературе по управлению персоналом отсутствует. Более того, сегодня одновременно применяются два понятия – «организационная культура» и «корпоративная культура». ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Стратегическое планирование и маркетинговых подход к управлению фирмой | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13614 | |
| Тема: | Современные подходы к управлению продажами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 8418 | |
| Тема: | Современные подходы к управлению продажами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 1730 | |
| Тема: | Проблема выбора методологии в научном исследовании по государственному управлению | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1874 | |
| Тема: | Функциональный и процессный подходы к управлению организацией | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8896 | |
| Тема: | Разработка стратегии по управлению персоналом | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6163 | |