|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 38371 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КТИПП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 8658 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 7 Новый «менеджеризм» и его принципы 4 17 Влияние политики на государственное управление 6 27 Эволюция «принципа верности». «Политические чиновники» и почетные чиновники Германии 8 37 Административная реформа. Принципы реформирования российской бюрократии 10 Заключение 13 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность рассмотрения темы особенностей менеджмента обусловлена тем, что сложным и трудным искусством является наука управления людьми. Процессы власти всегда усложняются, и сама теория управления, как любая наука, упорядочивает явления, выявляет закономерности и указывает причинные связи между ними. На базе этого формируются выводы для применения управления на практике, даются рекомендации. Любой процесс управления - это не только наука. Это искусство, поскольку при каждом своем решении руководитель базируется не только на рекомендациях и выводах науки, но и на свою интуицию. Руководитель, к тому же, принимает решения в условиях ограниченности временных ресурсов. Цель данной контрольной работы – рассмотрение вопросов нового государственного менеджмента. ... 7 Новый «менеджеризм» и его принципы Новый менеджеризм отличается от радикального англосаксонского варианта и нацелен на постепенное внедрение в практику муниципального управления организационных методов в бизнесе. Эксперты в области местного самоуправления говорят о том, что новый менеджеризм подразумевает меньше государственной бюрократии и больше непосредственного участия населения в принятии решений. Особенно того, что касается общественной работы. Немецкая стратегия менеджера предполагает широкое участие в организации самоуправления разных региональных ассоциаций и сетевых структур, выраженный акцент на принципе постепенности и непрерывности мониторинга результатов. Данные идеи, по оценкам немецких менеджеров, предопределили консенсуспость и эволюционность реформ в Германии [1, с. 169]. Германская Ассоциация органов местного самоуправления выдвинула лозунг: «От бюрократического регулирования к сервисной организации посредством новой модели регулирования». Новый менеджеризм предполагает регулирование на практике управления и нацеленность на реструктуризацию органов местного самоуправления для повышения качества услуг, которые оказываются населению. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Особенности проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1968 | |
| Тема: | Вариант 19 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 12852 | |
| Тема: | Организация рекламной деятельности на предприятии ИП Могильный | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 11494 | |
| Тема: | 1 глава Пути повышения эффективности деятельности организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 11545 | |
| Тема: | Управление развитием предприятием общественного питания | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 14412 | |
| Тема: | Менеджмент в оперативном | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТулГУ | |
| Просмотры: | 9020 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
