|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39550 | |
| Дисциплина: | Управление качеством медицинских услуг | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 10251 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Аттестация и сертификация или аккредитация специалистов 3 Список использованных источников 5 |
|
| Отрывок: |
Аттестация и сертификация или аккредитация специалистов Аттестация – это периодическое освидетельствование персонала на профпригодность и соответствие занимаемой должности [1, с. 29]. Сертификация квалификации – беспристрастная и независимая оценка компетентности, уровня знаний, навыков и трудовых функций работников, сотрудников и соискателей [2]. Аккредитация – это официальное признание со стороны третьих (независимых) лиц компетентности юридического или физического лица в выполнении конкретных задач. Специалист – это работник, труд которого отличается профессиональной содержательностью, сложностью, интеллектуальностью и требует специального образования [1, с. 391]. Профессиональные знания – это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности. Профессиональные навыки – это знания и умения, приобретенные в результате трудовой деятельности. Профессиональная переподготовка – это приобретение новых навыков и знаний для дополнительного профессионального образования [2]. Стажировка – деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на штатную должность. Портфолио – это подборка собственных работ, необходимых для демонстрации профессионального уровня кандидата [2]. Квалификация работника – это уровень его подготовки для выполнения определенных служебных обязанностей. В квалификацию персонала входят знания, опыт работы, профессиональные навыки.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11684 | |
| Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2266 | |
| Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КФУ | |
| Просмотры: | 1838 | |
| Тема: | Задача 4/ вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ФУ | |
| Просмотры: | 15918 | |
| Тема: | Вариант 37 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1903 | |
| Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МГЮА | |
| Просмотры: | 15459 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
