|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39910 | |
| Дисциплина: | Экономика предприятия | |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | ||
| Просмотров: | 4954 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1. Анализ трудовых ресурсов предприятия 3 1.1 Сущность трудовых ресурсов и задачи их анализа 3 1.2 Анализ использования рабочей силы 8 1.3 Анализ производительности труда 11 1.4 Анализ фонда заработной платы 14 2. Задача 17 Список использованной литературы 18 Приложение 19 |
|
| Отрывок: |
1. Анализ трудовых ресурсов предприятия 1.1 Сущность трудовых ресурсов и задачи их анализа Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах методов и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. ... 1.2 Анализ использования рабочей силы В ходе анализа обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнение фактической численности персонала с предыдущим периодом и плановой численностью отчётного периода по всем классификационным группам. В процессе анализе изучается соотношение между группами и тенденции изменения этого соотношения. Численность служащих определяется исходя из организационной структуры предприятия и рациональной численности, необходимой для обеспечения функций управления. Численность непромышленного персонала определяется по типовым отраслевым нормативам, по нормам обслуживания. Анализ профессионального и квалификационного уровня рабочих производится путём сопоставления наличной численности по специальностям и разрядам с необходимой для выполнения каждого вида работ по участкам, бригадам и предприятию в целом. При этом выявляется излишек или недостаток рабочих по каждой профессии. [6] ... 1.3 Анализ производительности труда Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Ответить на вопросы | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | ОТМиМП | |
| Просмотры: | 11914 | |
| Тема: | Ответы на вопросы, решение задачи | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ФСИН | |
| Просмотры: | 10320 | |
| Тема: | Ответить на вопросы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГУПС | |
| Просмотры: | 1771 | |
| Тема: | Ответы на вопросы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10980 | |
| Тема: | Ответы на вопросы к ГОСАм с 41 по 80 | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Омская Юридическая Академия (ОЮА) | |
| Просмотры: | 8728 | |
| Тема: | Ответы на вопросы к экзамену | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 1653 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
