|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 4127 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12713 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы проведения деловых совещаний 5 1.1 Понятие, формы и виды деловых совещаний 5 1.2 Этапы подготовки и проведения деловых совещаний 10 2 Организация и проведение деловых совещаний на примере ОАО «Арнест» 13 2.1 Краткая характеристика предприятия 13 2.2 Особенности процесса проведения деловых совещаний в ОАО «Арнест» 15 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса проведения делового совещания в ОАО «Арнест» 22 3.1 Преимущества и недостатки организации и проведения деловых совещаний в организации 22 3.2 Совершенствование процесса проведения деловых совещаний в ОАО «Арнест» 23 Заключение 28 Список использованных источников 30 |
|
| Отрывок: |
Введение В жизни любой организации или предприятия виды делового общения занимают важное место. Обмен информацией, выдвижение и разработка рабочих идей, контроль и координация деятельности сотрудников, подведение итогов и оценка достигнутого - вот лишь некоторые стороны деятельности организации, которые связаны с проведением совещаний и деловых бесед разного рода. Деловые беседы, деловые совещания и телефонные разговоры можно рассматривать как самостоятельные виды деловой коммуникации. Они отличаются друг от друга целями, ради которых проводятся, формой контакта и числом участников, что предопределяет социально-психологические особенности их организации и проведения. Деловое общение - это такое взаимодействие людей, которое подчинено решению определенной задачи (производственной, научной-коммерческой и т.д.), т.е. цель делового взаимодействия лежит за пределами процесса общения. От качества делового общения зависят взаимопонимание, согласованность действий и четкость приоритетов, возникающих у субъектов, занятых общим делом. Актуальность темы исследования заключается в том, что в современном деловом мире имеет огромное значение деловое общение, ведущую роль в осуществлении эффективного управления организацией играет организация и проведение деловых совещаний, на которых определяются цели и планы для дальнейшего развития и деятельности организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Повышение эффективности совещаний. Организация и проведение | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 12881 | |
| Тема: | Вариант 7. Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотров: | 15215 | |
| Тема: | Учебная практика + дневник + характеристика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | КИМЭиБ | |
| Просмотров: | 10687 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
