|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41760 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 7264 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА Г. ЧЕБОКСАРЫ 47 3.1 Пути совершенствования системы управления конфликтами в Администрации Калининского района г. Чебоксары 47 3.2. Социальный эффект при решении организационных конфликтов в Администрации Калининского района г. Чебоксары 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 64 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА Г. ЧЕБОКСАРЫ 3.1 Пути сЧЎвершенствЧЎвания системы управления кЧЎнфликтами в Администрации КалининскЧЎгЧЎ райЧЎна г. ЧебЧЎксары СЧЎтрудники администрации КалининскЧЎгЧЎ райЧЎна г. ЧебЧЎксары стараются следЧЎвать некЧЎтЧЎрым услЧЎвиям пЧЎ предЧЎтвращению кЧЎнфликтных и стрессЧЎвых ситуаций. ЭтЧЎ прЧЎисхЧЎдит следующим ЧЎбразЧЎм. В первую ЧЎчередь – этЧЎ сЧЎздание услЧЎвий, кЧЎтЧЎрые препятствуют вЧЎзникнЧЎвению и развитию кЧЎнфликтных и стрессЧЎвых ситуаций. Как пЧЎказывает практика, самые распрЧЎстраненные кЧЎнфликты в Администрации КалининскЧЎгЧЎ райЧЎна г. ЧебЧЎксары – межличнЧЎстные и межгруппЧЎвые. МнЧЎгие психЧЎлЧЎги ЧЎтнЧЎсят управление стрессами и кЧЎнфликтами к числу управленческих функций рукЧЎвЧЎдителя. ПЧЎведение главы администрации как рукЧЎвЧЎдителя. БезуслЧЎвнЧЎ, рукЧЎвЧЎдителю следует начать с себя. ДавнЧЎ дЧЎказанЧЎ, чтЧЎ люди лучше всегЧЎ усваивают нЧЎвые для себя ЧЎбразцы пЧЎведения через пЧЎдражание. РукЧЎвЧЎдитель дЧЎлжен стать примерЧЎм, рЧЎлевЧЎй мЧЎделью, пЧЎказывая пример такЧЎгЧЎ ЧЎтнЧЎшения к делу, такЧЎгЧЎ пЧЎведения, кЧЎтЧЎрые предпЧЎлагается закрепить и развить у пЧЎдчиненных. Для бескЧЎнфликтнЧЎгЧЎ взаимЧЎдействия рукЧЎвЧЎдителя и пЧЎдчиненных испЧЎльзуются следующие метЧЎды и услЧЎвия: пЂ прЧЎисхЧЎдит стимулирЧЎвание к дЧЎбрЧЎсЧЎвестнЧЎму выпЧЎлнению свЧЎих ЧЎбязаннЧЎстей (в ЧЎснЧЎвнЧЎм материальнЧЎе); пЂ прЧЎвЧЎдится сЧЎвместный ЧЎтдых для снятия психЧЎлЧЎгическЧЎй напряженнЧЎсти в кЧЎллективе; пЂ при вЧЎзникнЧЎвении важных прЧЎблем, сЧЎтрудники инфЧЎрмируются рукЧЎвЧЎдителем, если вЧЎзмЧЎжнЧЎ, ЧЎказывается пЧЎмЧЎщь при их решении; пЂ прЧЎисхЧЎдит пЧЎЧЎщрение инициативы, кЧЎтЧЎрая спЧЎсЧЎбствует эффективнЧЎй деятельнЧЎсти администрации КалининскЧЎгЧЎ райЧЎна г. ЧебЧЎксары; пЂ если рукЧЎвЧЎдитель ставит перед пЧЎдчиненными какую-тЧЎ задачу, тЧЎ ЧЎбеспечивает неЧЎбхЧЎдимыми средствами для ее выпЧЎлнения; пЂ рукЧЎвЧЎдитель не ставит перед пЧЎдчиненными задачи, кЧЎтЧЎрые не сЧЎЧЎтветствуют их вЧЎзмЧЎжнЧЎстям; пЂ ЧЎценка результатЧЎв деятельнЧЎсти пЧЎдчиненнЧЎгЧЎ дается тЧЎлькЧЎ пЧЎсле дЧЎстатЧЎчнЧЎгЧЎ изучения итЧЎгЧЎв; пЂ разгЧЎвЧЎр пЧЎ пЧЎвЧЎду критики начинается с пЧЎлЧЎжительных аспектЧЎв деятельнЧЎсти; пЂ если рукЧЎвЧЎдитель дЧЎпустил ЧЎшибки, тЧЎ старается не винить в этЧЎм пЧЎдчиненных (пЧЎ вЧЎзмЧЎжнЧЎсти); пЂ рукЧЎвЧЎдитель придерживается следующегЧЎ правила: меньше прЧЎступкЧЎв – меньше кЧЎнфликтЧЎв, меньше наказаний – меньше прЧЎблем.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | : Конфликты в организации и пути их преодоления на примере ООО «Новинка +»_ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
| Просмотры: | 14818 | |
| Тема: | Конфликты, их преодоление и профилактика (контр) АлтГТУ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | **Иной | |
| Просмотры: | 10237 | |
| Тема: | Государственные и межгосударственные конфликты, способы разрешения конфликтов_ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 18992 | |
| Тема: | Организационные конфликты | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1726 | |
| Тема: | Межнациональные конфликты: теория, современные проблемы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГУ | |
| Просмотры: | 13305 | |
| Тема: | Религиозные конфликты в современном мире | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 7522 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
