|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 42333 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1706 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Глава 2. Работа с кадрами, как один из факторов улучшения организации деятельности в управлении Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области 3 2.1. Отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области 3 2.2 Анализ кадрового состава и оценка уровня их использования в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области за 2014 – 2017 года 3 2.3. Анализ проблемы реализации основных направлений кадровой политики в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области 3 |
|
| Отрывок: |
Глава 2. Работа с кадрами, как один из факторов улучшения организации деятельности в управлении Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области 1.1. Отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области В органах государственной гражданской службы основные направления кадровой работы претворяют в жизнь отдельные подразделения - кадровые службы. Кадровая работа - это деятельность органов управления, кадровых служб и должностных лиц, содержанием которой является практическая реализация целей, задач и принципов кадровой политики. Кадровая работа представляет собой совокупность форм, методов и технологий работы с кадрами (персоналом). [52, с.205] Рассмотрим более подробно деятельность кадровой службы Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области. Общее руководство деятельностью отдела осуществляет начальник отдела, в его отсутствии заместитель начальника отдела. Он руководит деятельностью отдела и несет ответственность за ее результаты, состояние дисциплины в отделе, утверждает планы работы отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела; осуществляет руководство, деятельностью отдела, определяя направления и меры по совершенствованию работы; распределяет обязанности среди работников; вносит предложения руководителю Управления по структуре и штатной численности отдела; вносит в установленном порядке предложении о назначении работников отдела на должности, об оплате труда и их поощрении; проводит оперативные совещания для обсуждения наиболее важных вопросов деятельности отдела, обмена опытом. Отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области является структурным подразделением аппарата Управления Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области. В своей деятельности Отдел руководствуется: • Конституцией Российской Федерации; • федеральными конституционными законами; • указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; • постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; • актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; • правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации; • международными договорами Российской Федерации; • правовыми актами Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России); • Положениями о Федеральной службе судебных приставов, Управлении и Отделе; • Решениями коллегии и оперативных совещаний, приказами и распоряжениями руководителя Управления - главного судебного пристава Чувашской Республике (далее - руководитель Управления); Структура, штатная численность отдела и положение о нем утверждаются руководителем Управления. Отдел осуществляет свою деятельность в пределах своей компетенции и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование системы управления регионом: сравнительно-историческое исследование на примере Псковской области | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8338 | |
| Тема: | Комплексный анализ демографической ситуации в регионах России на примере Тульской области | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 12431 | |
| Тема: | Управление социально - экономическим развитием муниципального образования города Ясногорска (Тульской области) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1644 | |
| Тема: | Предпринимательство: роль и проблемы развития в современной экономике России (на примере Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | МИЭП | |
| Просмотры: | 10223 | |
| Тема: | 3 глава дипломной работы на тему: противодействие коррупции в органах государственной власти( на примере Министерства Труда и Социального развития Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 12194 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
