|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 42343 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1666 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 3 2.2. Анализ системы мотивации персонала 16 2.3. Оценка мотивации и удовлетворенности персонала на предприятии ООО «Макдоналдс» 26 Список используемой литературы 32 |
|
| Отрывок: |
Глава 2. Анализ системы мотивации в ООО Макдоналдс 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации Общество с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» (далее – «Макдоналдс») является частным коммерческим предприятием и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом предприятия, Конституцией РФ, Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и действующим законодательством РФ. Общество зарегистрировано Администрацией Советского района г. Нижнего Новгорода 5 октября 2005 г ИНН 5262111050, КПП 526201001. Учредительным документом Общества является Устав. Организация создана без ограничения срока, но может быть реорганизована или ликвидирована в соответствии с действующим законодательством. Организация создана для удовлетворения потребностей населения в непродовольственных товарах, роста материального благосостояния своих сотрудников, обеспечения занятости населения, увеличения поступлений в местный бюджет и получения прибыли. Макдоналдс» – крупнейшая сеть ресторанов быстрого обслуживания в мире. McDonald’s Corporation (офиц. рус. Макдоналдс, в разговорной речи МакдоМЃнальдс) – американская корпорация. ... 2.3. Оценка мотивации и удовлетворенности персонала на предприятии ООО «Макдоналдс» Одним из методов оценки уровня мотивации персонала является опросник А.А. Реана, представленный в 1 главе, пункте 1.3. На предприятии было опрошено 76 работников. результаты опросника см. таблицу 16. Таблица 16 Анализ персонала ООО «Макдоналдс» по опроснику «Мотивация успеха и боязнь неудачи» ... Анализ результатов в табл. 16 показывает, что у большинства работников, а именно 42% ярко выраженная мотивация на успех, и всего лишь у 11 человек существует боязнь неудачи. Другой метод оценки, позволяющий определить тип личности – это тест В.И. Герчикова. Приведен анализ, и выявлены результаты в табл.17. ... Оценка удовлетворенности персонала трудовым процессом. Мной был проведен опрос работников с целью выявления удовлетворенности персонала трудовым процессом на предприятии. Ниже предстала форма опроса на вопрос «Побуждает ли размер заработной платы вас эффективно работать?». Ответьте пожалуйста на вопрос: «Побуждает ли размер заработной платы вас эффективно работать?». в–Ў с полной нагрузкой (эффективно) в–Ў затрудняюсь ответить в–Ў уменьшаю трудоемкость Для ответа необходимо выбрать один вариант ответа и поставить галочку напротив него. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Глава 2. Исследование процесса разработки кадровой стратегии организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1636 | |
| Тема: | Негосударственные страховые фонды: цели, принципы организации, основные задачи, источники средств, нормативно-правовое обеспечение деятельности | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2154 | |
| Тема: | Анализ финансового состояния организации на примере Акционерного Общества «Издательский дом «Кузнецкий рабочий» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3068 | |
| Тема: | Имущество организации как объект бухгалтерского учета | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12326 | |
| Тема: | Отчет по практике (Пенсионный фонд, отдел «Организации, назначения и пересчета пенсий») | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 18211 | |
| Тема: | Анализ ликвидности и платежеспособности организации ( на примере ОАО РЖД) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
| Просмотры: | 14199 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
