|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 42457 | |
| Дисциплина: | Гражданское право | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1747 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ОСНОВАНИЯМ...18 §2.1. Возникновение трудовых правоотношений на основании трудового договора по отдельным основаниям....................................................................18 §2.2. Возникновение трудовых правоотношений на основании трудового договора в результате назначения на должность и в результате решения органов государственной власти..........................................................................28 §2.3. Возникновение трудовых правоотношений без первоначального заключения трудового договора..........................................................................34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................39 БИБЛИОГРАФИЯ................................................................................................43 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ОСНОВАНИЯМ §2.1. Возникновение трудовых правоотношений на основании трудового договора по отдельным основаниям В статье 56 Трудового Кодекса Российской Федерации законодатель дает понятие трудового договора - «Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка». Сам по себе трудовой договор является только формой трудового правоотношения, но не влечет возникновения конкретного трудового правоотношения между субъектами права, в качестве которых, в данном правоотношении, выступают работник и работодатель. Трудовое правоотношение возникает в силу совершения правообразующих действий - действий по заключению трудового договора. В соответствии с ч. 1 ст. 432 Гражданского Кодекса Российской Федерации, «Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора . Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение».[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Психология межэтнических отношений | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 12806 | |
| Тема: | Тема 47. Особенности современного этапа развития конкурентных отношений в России | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 12649 | |
| Тема: | Проблемы правового регулирования отношений по взысканию и уплате алиментов | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6496 | |
| Тема: | Правовое регулирование отношений в сфере организации и деятельности сми | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 1724 | |
| Тема: | 1 глава «Использование речевых стратегий в формировании толерантных отношений детей старшего дошкольного возраста и взрослых» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 17680 | |
| Тема: | Теория контрактов. Оптимальные контракты. Трансакционные издержки в анализе контрактных отношений. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РЭУ им.Г.В.Плеханова | |
| Просмотры: | 1620 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
