День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Процессный подход: регламентация бизнес процессов и учет затрат по видам деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 43213
Дисциплина: Управление операциями
Тип: Контрольная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1780
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Актуальные подходы к регламентации бизнес-процессов 5
2 Учет затрат по видам деятельности в рамках процессного подхода 8
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Введение

Процессный подход к управлению способен обеспечить предприятиям поступательное развитие, стабильную прибыль и значительные конкурентные преимущества. При формировании системы процессного подхода необходимо учитывать достаточно широкий спектр составляющих: вид процесса, его структуру, ресурсное обеспечение, временные границы, контрольные точки, владельца процесса.
Анализ методов внедрения процессного подхода к управлению предприятиями в России показал, что это внедрение ограничивается описанием и автоматизацией бизнес-процессов. Но в реальной действительности для эффективной реализации данного подхода необходимо прохождение полного цикла управления бизнес-процессами.
Объект исследования – система управления операциями на предприятии. Предмет – процессный подход.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как Т.П. Барановская, А. И. Громов, В. И. Лойко и др.
...

1 Актуальные подходы к регламентации бизнес-процессов

В жизни любого руководителя наступает момент, когда управлять организацией лишь управленческими воздействиями становится недостаточно.
Под регламентацией предполагается описание бизнес-процессов взаимодействия сотрудников абсолютно любых отделов организации. Следует уточнить, что регламентация бизнес-процесса и инструкция, которая может касаться только одного конкретного исполнителя – это разные понятия.
Регламентация, как и инструкция, является документом, устанавливающим нормы, предназначенные для многократного, обязательного применения. Различие заключается в том, что регламент отвечает за порядок деятельности коллегиального или иного органа управления в то время, как инструкция относится к регулированию организационных, технических, технологических, финансовых и иных специальных сторон деятельности организации [6, c. 140].
Прежде, чем анализировать подходы к регламентации, интересно понять, в чем же заключаются её цели. Конечно, в любой организации бывают недочеты или так называемые «узкие места», которые становятся виновниками перерасхода времени и финансов. Регламентация как раз занимается поиском и устранением таких мест.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Формирование самостоятельности у детей дошкольного возраста Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Педколледж
Просмотры: 15032
Тема: Анализ деятельности ООО“Либерти“ и целесообразности внедрения нового инновационного оборудования Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ЮУрГУ
Просмотры: 11464
Тема: Методика определения трудоемкости функциональной управленческой деятельности и расчета численности управленческого персонала / вариант / вариант 1 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13235
Тема: Анализ финансово-хозяйственной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3087
Тема: Роль управленческих решений в деятельности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 6455
Тема: Планирование сбытовой деятельности предприятия ООО Рикон Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 12463

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »