|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 43635 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1878 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ЮЖНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ КАМЧАТКИ» 2 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2 2.2 Анализ кадрового состава предприятия 6 2.3 Оценка технологий управления персоналом на предприятии 13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24 |
|
| Отрывок: |
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ЮЖНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ КАМЧАТКИ» 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия Акционерное общество «Южные электрические сети Камчатки» ведёт свою историю с 1964 года, когда в составе районного энергетического управления «Камчатскэнерго» было образовано предприятие «Южные электрические сети», в ведение которого были переданы дизельные станции Петропавловска-Камчатского и населённых пунктов Камчатской области. Впоследствии предприятие стало основным звеном в энергетическом комплексе Камчатки, которое решало вопросы энергоснабжения районов края и Корякского округа. Акционерное общество «Южные электрические сети Камчатки создано и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица от 23 июня 2005 года серии 41 № 000253210. Акционерное общество «Южные электрические сети Камчатки» (далее АО «ЮЭСК») является 100% Дочерним Обществом ПАО «Камчатскэнерго». ... 2.2 Анализ кадрового состава предприятия Исследование кадрового состава предприятия играет особую важность в изучении вопросов системы управления персоналом. Анализ кадрового состава позволит оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, проанализировать качественные и количественные характеристики персонала. По состоянию на 31.12.2020 года численность сотрудников составила 1031 человек. Анализ состава и динамики кадров приведен в таблице 2. Таблица 2 Динамика списочной численности персонала ... Для предприятия характерна динамика сокращения численности персонала, одной из причин данной тенденции является пенсионный возраст сотрудников. На 31.12.2020 года численность сотрудников составила 1031 человек, что меньше чем в 2019 году на 12 человек и меньше чем в 2018 году на 11 человек. Преимущественно сокращение отмечается в части рабочих и специалистов. Численность руководящего состава на протяжении анализируемого периода изменилась не существенно. Численность рабочих сократилась по причине сокращения работников в связи с влиянием кризисных явлений в экономике 2020 года. Еще одной причиной снижения численности сотрудников является неудовлетворенность трудом и уровнем оплаты труда. Низкая заработная плата в сравнении с высокой стоимостью уровня жизни в регионе является одной из причин увольнения сотрудников. Пандемия, в свою очередь, ужесточила ситуацию и в большей степени повлекла снижение оплаты труда и задержку выплат. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Аудиторская проверка операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2684 | |
| Тема: | Разработка стратегии управления персоналом в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 11679 | |
| Тема: | Методы управления персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 1611 | |
| Тема: | НИР Управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2302 | |
| Тема: | Формирование системы управления персоналом на примере ООО «Подкова» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 14161 | |
| Тема: | Стратегическое управление персоналом на примере ООО «ГАЗАППАРАТ» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВГТУ | |
| Просмотры: | 15469 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
