День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

(1 глава + введение) Развитие услуг профессионального обучения и переобучения для различных категорий клиентов службы занятости

Купить Гарантия
Код работы: 43860
Дисциплина: Социальная педагогика
Тип: Часть дипломной
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 1650
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретические и организационные аспекты профессионального обучения и переобучения в службе занятости населения 5
1.1 Особенности функционирования учреждений службы занятости 5
1.2 Общая характеристика услуги профессионального обучения и переобучения 11
1.3 Специфика развития услуг профессионального обучения и переобучения для различных категорий клиентов службы занятости 18
Список использованных источников 28
Приложение 1 34

   
Отрывок: Введение

Актуальность исследования. В настоящее время имеется немало причин объективного и субъективного характера, обуславливающих увеличение доли безработных, в том числе среди выпускников учреждений профессионального образования. Таким образом, дополнительное профессиональное образование приобретает особое значение как комплекс мер, ослабляющих действие негативных факторов и способствующих повышению конкурентоспособности кадров на рынке труда.
Резкая автоматизация и роботизация существующих индустрий приводит к быстрому устареванию знаний и навыков во всех профессиональных группах, новые индустрии не создают достаточного количества рабочих мест, что будет приводить к краткосрочному, а в условиях институциональных проблем российского рынка труда к долгосрочному увеличению технологической безработицы, к необходимости массового переобучения или переквалификации работников. Без целенаправленных усилий со стороны государства и бизнеса в сфере массовой переквалификации и переподготовки работников, без формирования эффективной образовательной инфраструктуры вполне вероятна реализация негативного сценария: быстрый, шоковый рост технологической безработицы будет сопряжен с резким снижением уровня жизни работников особенно в тех российских регионах, где ограничены возможности для трудовой мобильности и трудоустройства в принципе. Сказанное обуславливает актуальность темы исследования.
Степень разработанности проблемы. Особенности функционирования учреждений службы занятости определены в научных трудах Т. Базыленко, В.А. Векслера, Е.Е. Гориной, В. Ильичева и др.
Объект исследования – профессиональное обучение переобучения в службе занятости населения.
Предмет исследования – развитие услуг профессионального обучения и переобучения для различных категорий клиентов службы занятости.
...

Глава 1 Теоретические и организационные аспекты профессионального обучения и переобучения в службе занятости населения

1.1 Особенности функционирования учреждений службы занятости

История Государственной службы занятости населения (далее – ГСЗН) в России может быть представлена в виде этапов, ознаменованных изменениями в сфере содействия занятости населения. Развитие ГСЗН шло от централизации к децентрализации (федеральный центр передавал на уровень регионов полномочия в области содействия занятости).
В настоящее время начинается новый этап развития ГСЗН. Актуальность формализации таковых особенностей определяется возможностью выявления, а значит предупреждения проблем, связанных со спецификой данного этапа.
Первая особенность – при сохранении за регионами значительной части полномочий в области содействия занятости федеральный центр усиливается контроль за реализацией таковых полномочий, т.е. делается своеобразный шаг в сторону централизации управления. Как указывает О.И. Хайдукова, помимо нормативов доступности государственных услуг в области занятости населения (приказ Минтруда России от 04.10.2016 № 553н) впервые для каждого региона установлены количественные целевые показатели работы в данной области (приказ Минтруда России от 02.11.2016 № 602н). Такие меры предоставляется уместными, так как внешний контроль стимулирует к повышению качества работы в регионах [49, с. 33].
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Решение проблемы занятости на разных этапах экономического развития Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 1942
Тема: Проблемы занятости и безработицы, тема 20 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 13716
Тема: Введение. НИР. Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда Подробнее
Тип: Иное
Вуз: АГУ
Просмотры: 1634
Тема: Статья: Проблемные аспекты в реализации полномочий Федеральной службы по труду и занятости населения Подробнее
Тип: Иное
Вуз: АГУ г.Барнаул
Просмотры: 2063
Тема: Политика занятости населения в современных условиях и тенденции ее развития Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 16007
Тема: НИР “Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: нет
Просмотры: 7147

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »