


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 44392 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | УНиГ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1800 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы исследования принципов управления 4 1.1 Понятие и классификация принципов управления 4 1.2 Принципы научного управления 6 1.3 Принципы управления по А.Файолю 10 2. Особенности использования принципов управления на предприятии ООО «Сибгарант» 12 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 12 2.2 Реализация принципов управления на предприятии 14 3. Направления совершенствования использования принципов управления в ООО «Сибгарант» 24 Заключение 28 Список литературы 29 Приложение 31 |
|
| Отрывок: |
Введение Деятельность любого коммерческого предприятия должна иметь определенные законы и принципы, устанавливающие условные границы. Принципы управления являются одним из важнейших понятий в теории управления. Это обусловлено тем, что именно принципы управления предъявляют определенные требования к наиболее эффективному управлению предприятием. Основные принципы управления предприятием, разработанные еще в начале 20 века, определяют главную цель и стратегию управления. На их основании корректируется цель деятельности организации, приоритеты. Современный руководитель в управлении организацией не обязан полностью следовать основополагающим принципам управления. Однако их всегда нужно брать за основу при разработке собственных принципов. Указанные обстоятельства обусловили актуальность темы исследования. Целью работы является исследование применения принципов управления и их развития в современных организациях. Предметом исследования являются принципы управления современной организации. Объектом – ООО «Сибгарант». Данной теме посвящено множество трудов, как теоретиков, так и практиков в области управления. Особенно необходимо выделить труды Г.Форда, Г.Эмерсона, А.Файоля и Ф.У. Тейлора. Современные трактовки принципов управления рассматриваются такими авторами как В.Р. Веснин, Байманова Л. А., Кабушкин Н.И. и другими. ... 1. Теоретические основы исследования принципов управления 1.1 Понятие и классификация принципов управления Принцип управления (от лат. principium – начало, основа) – основное, исходное положение для осуществления управленческой деятельности. Принципы управления определяют как руководящие правила, устанавливающие требования к организации управления предприятием [5]. Принципы управления бывают общие (имеют универсальный характер) и частные (имеют локальный характер и регулируют лишь отдельные управленческие процессы, отрасли, организации и подразделения) [10]. Наиболее целесообразным является рассмотрение классических подходов классификации принципов управления на основе разделения на отдельные школы менеджмента. Это школы научного управления, административного управления, человеческих отношений. Школа научного управления (1885-1920гг.). Основатель и основной разработчик – Фредерик Уинслоу Тейлор [13]. Учение Ф.У. Тейлора базировалось на механистическом понимании человека, его места в организации и сущности его деятельности. Ф.У. Тейлор поставил задачу роста показателя производительности труда и считал, что это будет обеспечено рационализацией трудовых действий на основе научной организации труда. Ф.У. Тейлор считал, что каждая группа работников должна сосредоточиться на той деятельности, которую она делает эффективнее всего. И этим должен управлять руководитель [6]. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Исследование как составная часть менеджмента организации. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 14484 | |
| Тема: | Экономика организации. Организация подготовительной работы к планированию в медицинских учреждениях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 15422 | |
| Тема: | Финансовое управление договорными отношениями с поставщиками и заказчиками организации. | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СПбУТУиЭ | |
| Просмотры: | 11530 | |
| Тема: | 10. Регламентация делопроизводства на примере конкретной организации. (ООО "Автостандарт Барнаул" (продажа машин, СТО, Техосмотр)) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 18886 | |
| Тема: | Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 13379 | |
| Тема: | Контрольная работа на примере конкретной организации. МФЦ Новоалтайск | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11471 | |