День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Кадровый документооборот в организации (на примере Администрации МО «Город Мирный»)

Купить Гарантия
Код работы: 44779
Дисциплина: Документационное обеспечение управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1596
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования кадрового документооборота 4
1.1 Понятие кадрового документооборота 4
1.2 Содержание кадрового документооборота 5
2. Анализ кадрового документооборота на примере Администрации МО «Город Мирный» 10
2.1 Организация делопроизводства в Администрации МО «Город Мирный» 10
2.2 Оценка кадрового документооборота 12
Заключение 16
Библиографический список 17

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы работы обусловлена тем, что на современном этапе развития экономических отношений на уровне отдельного хозяйствующего субъекта вопросам правильной организации и документирования трудовых отношений уделяется все больше внимания. Правильное ведение кадровой документации и организация эффективного кадрового документооборота на предприятии позволяют с одной стороны – юридически грамотно выстроить взаимоотношения со своими работниками, а другой стороны – избежать возможных рисков в процессе разрешения трудовых споров.
Над проблемами кадрового документооборота работали Н.В. Варадинов, А.К. Гастев, П.М. Керженцев, А.А. Богданов, Н.А.Витке, Л.А. Бызов, Э.К. Дрезен, И.М. Бурдянский, Е.Ф. Розмирович и др.
Целью данной работы является изучение актуальных проблем кадрового документооборота в организации.
Объектом исследования является документооборот. Предмет исследования – проблемы организации кадрового документооборота.
...

1. Теоретические аспекты исследования кадрового документооборота

1.1 Понятие кадрового документооборота

Документооборот служит значимой частью в формировании делопроизводства в организации. Помимо стадий передвижения документов он задает и темп их движения. Делопроизводственный документооборот понимается как информационное оснащение управленческого персонала, применение и сохранность документов, созданных ранее.
Организация документооборота – это правила, согласно которым должно происходить движение документов. Формирование документооборота объединяет весь план перемещений документов в аппарате управления организации (учреждения), все операции по приему, передаче, составлению и оформлению, отправке (и подшивке) документов в дело .
Документооборот служит значимой составной частью делопроизводства. Рационально выстроенный документооборот ускоряет процесс движения документов внутри организации .
В связи с вышесказанным, ключевая задача организации документационного обеспечения – исключение повторного попадания документов в обработку. Все документы условно можно разделить на три группы: входящие, исходящие и внутренние документы.
Кадровый документооборот – совокупность всех элементов деятельности, документирующая трудовые отношения, включая не только документацию, но и схему движения документооборота, специалистов, а также используемые технологии .
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления (на примере Администрации Шипуновского района) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 12399
Тема: Особенности деятельности по связям с общественностью Администрации муниципального образования (на примере Администрации г.Дзержинска) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6164
Тема: ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИЙ ХАБАРСКОГО РАЙОНА) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 9226
Тема: Совершенствование системы мотивации персонала на примере администрации индустриального района г.Барнаула“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 16528
Тема: Организация и правовое обеспечение конкурсного замещения муниципальной службы на примере Администрации МО «Город Мирный» Республика Саха (Якутия) Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1986
Тема: Особенности и пути совершенствования управления системой социальной защитой населения (на примере Администрации Харламовского сельского поселения Омская область) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 18807

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »