|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 45351 | |
| Дисциплина: | Социальная работа | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1686 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Организация социальной работы на предприятии 4 Заключение 11 Список литературы 12 |
|
| Отрывок: |
Введение Социальная защита персонала компании особенно важна, поскольку мы живем в современном и развитом обществе, где каждый знает свои права и готов защищать их. Если в компании нарушены права работников, они вправе обратиться в соответствующие органы, которые следят за социальным положением предприятия. Вот почему социальная политика должна постоянно контролироваться и быть доступной. Социальная защита на предприятии является сильным рычагом воздействия на персонал, а, следовательно, и на качество его работы в целом. Актуальность темы определяется особой необходимостью развития современных форм социальной защиты персонала на предприятии. Активная социальная политика компании улучшает отношения в коллективе, помогает привлекать и удерживать ценный персонал и является отличным мотиватором для более продуктивной работы каждого сотрудника. Проблемы организации социальной работы на предприятии нашли свое отражение в работах Агеевой Н.А., Балаанова И.Т., Гуляева А.К., Здорова А.Б., Купера К., Ковынева Л.В., Маринина М.И., Штогрина А.Б и др. Объектом исследования является социальная политика. Предметом исследования – организация социальной работы на предприятии. ... Организация социальной работы на предприятии Социальную работу на предприятии в современных условиях можно охарактеризовать как работу, которая по большей части носит закрытый характер [4, c. 86]. Она ориентирована на персонал предприятия, осуществляется в тесном контакте с составом социальной среды, включает в себя различные виды и направления помощи, реализуется систематически. Кроме того, при определенных условиях социальная работа на предприятии может быть центром консультативной помощи, а также социального вмешательства в трудовые конфликты, их разрешения и влияния на степень осведомленности об идентичности команды внутри команды. Социальная политика предприятия – параметр, на который обращает внимание не каждый руководитель. Однако именно здесь скрывается серьезный и мощный потенциал развития [8, c. 92]. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Проект мероприятий по разработке программы управления производительностью труда на предприятии на примере ООО «Жилремсервис-У» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ДВГГУ | |
| Просмотры: | 13938 | |
| Тема: | Процедура бухгалтерского учета на предприятии ООО «Удача» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | УГАТУ г.Уфа | |
| Просмотры: | 1875 | |
| Тема: | Управление затратами на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 11121 | |
| Тема: | Основные направления совершенствования процессов образования и применения прибыли на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 14736 | |
| Тема: | «Организация маркетинговой службы на предприятии» (на примере ООО «ЭЛЕКТРООБОГРЕВСЕРВИС») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11033 | |
| Тема: | Совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1942 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
