|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 45443 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУТУиЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1842 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Основы трудового законодательства 5 1.1 Развитие трудового законодательства в России 5 1.2 Действующее трудовое законодательство 7 1.3 Классификация источников трудового права 13 Глава 2. Применение норм Конституции РФ в трудовом праве 18 2.1 Понятие и структура Конституции 18 2.2 Конституция РФ как высшая ступень источников трудового права 23 2.3 Конституционные права и свободы человека и гражданина в сфере труда 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, называются источниками трудового права, а их совокупность – трудовым законодательством. Важнейшим источником отечественного права в целом, в том числе и трудового, является Конституция Российской Федерации. Будучи основным законом, она обладает высшей юридической силой. Все другие законы и иные акты государственных органов издаются на основе и в соответствии с Конституцией. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что конституция за-крепляет основные права граждан как субъектов трудового права и отражает принципы трудового права. Тем самым Конституция предопределяет содержание институтов особенной части трудового права, направленных на обеспечение юридическими гарантиями этих основных конституционных трудовых прав. Конституция РФ обеспечивает единство общероссийского правового регулирования труда указанными принципами этого правового регулирования, выраженные в конституционных трудовых правах, которые находят свою конкретизацию и юридические гарантии во всей системе российского трудового права. Целью данной работы является анализ Конституции РФ как источника трудового права.[...] Глава 1. Основы трудового законодательства 1.1 Развитие трудового законодательства в России В течение 19-20-х веков на территории Российской Федерации в теории трудового права произошли некоторые изменения в видах правового регулирования трудовых отношений. Современные исследователи в этом вопросе выделяют четыре основ-ных этапа развития истории трудового права: Первый этап в истории развития трудового права в России получил название фабричного законодательства. Хронологически этот период начинается с отмены крепостного права в 1961 году и заканчивается революцией 1917 года [14]. Второй этап был назван законодательством революционного периода, который ограничен 1917 годом. Третий этап был назван периодом советского законодательства, который хронологически ограничен периодом существования советского правительства с 1917 по 1991 год. Четвертый этап называется переходным периодом к рыночной эконо-мике. Хронологически этот этап начался с падения советского режима в 1991 году и продолжается по настоящее время. Большинство крупных специалистов сходятся во мнении, что Лев Таль сыграл значительную роль в развитии теории трудового права в дореволюционной России. Он опубликовал первые подробные исследования, посвященные регулированию трудовых отношений, а также опубликовал один из первых учебников по трудовому праву. Этот исследователь впервые обратил внимание на развитие проблем как в общем, так и в специальных разделах трудового права. Так, Л. С. Таль обратил внимание научного сообщества на решение проблем, связанных с предметом, методом, источниками трудового права и многими другими проблемами, попадающими в сферу влияния трудового законодательства. С появлением советского режима большинство работ Л.С. Тала стало закрытым, однако это не помешало исследователям этих проблем продолжить исследования в области его разработок [14].[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Предмет гражданского и торгового права зарубежных стран | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СВФУ | |
| Просмотры: | 7173 | |
| Тема: | Конституция РФ как источник трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5774 | |
| Тема: | (1 глава + заключение) Законность банковской деятельности в системе принципов финансового права | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Тольяттинский государственный университет | |
| Просмотры: | 5950 | |
| Тема: | Источники трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1831 | |
| Тема: | Трудовой договор как институт трудового права | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1737 | |
| Тема: | Принципы трудового права | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5681 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
