|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 45981 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1975 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Сущность персонала и системы управления им 5 1.1 Понятие и структура персонала организации 5 1.2 Сущность и значение управления персоналом предприятия 9 Глава 2. Система управления персоналом: сущность и функции 13 2.1 Структура системы управления персоналом 13 2.2 Методы управления персоналом организации 16 Глава 3. Место службы управления персоналом в организационной структуре предприятия 21 3.1 Виды организационной структуры предприятия 21 3.2 Особенности внедрения службы управления персоналом на предприятии 23 Заключение 26 Библиографический список 28 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования работы заключается в том, что персонал в современных условиях выступает как один из важнейших факторов функционирования организаций. Это объясняется характером воздействия на организацию основных групп факторов: технико-экономических, социально-экономических и региональных, а также неопределённости, как по¬стоянной изменчивости условий поведения, быстрой и гибкой пе¬реориентации производства и сбыта. Отсюда, динамика и разнообразие этих факторов, требований к деятельности персонала проявляются инте¬грально и требуют построения управления ими, адекватной их действию. Так, динамичное изменение технологий, борьба за потреби¬теля и качество, рост конкуренции заставляют организацию по-новому рассмотреть комплекс вопросов методов управления персоналом. В специальной литературе указывается, что гибкость в расчётах с персоналом, способность и умение быстро пере¬страиваться, не упустить новые возможности, открываемые но¬вовведениями и рынком, в настоящее время становятся важнее, чем прямая экономия управленческих расходов. Объектом исследования является служба управления персоналом. Предметом данной работы является место службы управления персоналом в организации в системе управления предприятием. Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы явились научные труды отечественных ученых, таких как Т.Ю. Базарова, В.Р. Веснина, А.В. Дейнека, С.А. Шапиро и др. ... Глава 1. Сущность персонала и системы управления им 1.1 Понятие и структура персонала организации Персонал организации можно охарактеризовать как коллектив или группу людей, которые осуществляют трудовую деятельность согласно заключенному трудовому договору. Л. Р. Геворгян [5] характеризует персонал как личный состав определенного учреждения, предприятия, фирмы, организации или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой трудовой функции (обслуживающий персонал). Как утверждает Л. М. Дулина [8, c. 76], персонал – это индивидуальный состав учреждений, включающий всех наемных работников, а также работающих в ней собственников и совладельцев фирмы. Т.В. Коваленко [11, c. 19] рассматривает термин персонал как некую совокупность людей, которые состоят с определенной организацией как с юридическим лицом во взаимоотношениях, регулирующихся трудовым договором и иными нормативно–правовыми актами Российской Федерации. Также по ее мнению, персонал в отечественной управленческой науке определяется как значимая социально–экономическая категория, выражающая социальную общность работников данного предприятия. В профессиональные функции управления персоналом включается индивидуальная кадровая работа (управление отдельным специалистом), так и кадровая политика организации (управление всем коллективом в целом). ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Функциональный и процессный подходы к управлению организацией | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9404 | |
| Тема: | Эффективность финансового управления организацией: критерии оценки и направления совершенствования | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АИТиП | |
| Просмотры: | 2132 | |
| Тема: | Учетная политика в системе управленческого учета организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 17632 | |
| Тема: | Структура финансового управления организацией и ее совершенствование | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11506 | |
| Тема: | Основные направления совершенствования управления организацией малого бизнеса (ООО «Фомлайн-Барнаул») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 14147 | |
| Тема: | Функции главной медицинской сестры как менеджера в системе управления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14659 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
