


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 46321 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1703 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОЯВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД 6 1.1 Цели и способы стимулирования труда в советский период как метод управления трудящимися 6 1.2 Концепции управления В.И. Ленина 10 2. ОСНОВНЫЕ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ В СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД 17 2.1 Школа научной организации труда и управления 17 2.2 Иные научные школы управления 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена следующим. Грамотное управление как в современных условиях, так ранее является залогом построения оптимальной системы во всех сферах жизнедеятельности человека. Система управления, ее характер, внутренняя структура и взаимосвязи между ее участниками во многом зависят от исторического периода развития общества, от тех установок, которые задает государство. Советская школа управления существенно отличается как от имперской, так и от современной. Несмотря на всю критику того периода времени, советская школа управления имеет определенные достоинства. Впрочем, и недостатки также присутствуют. Советский период в истории нашего государства был длительным. За это время накоплен огромный опыт управления, выявлены проблемы. Понятие «менеджмент» в советский период не использовалось, тем не менее фактически менеджмент в его понимании как искусства управления уже существовал в то время. Наиболее ярко управление проявлялось и было необходимо в сфере труда, потому что экономика страны была исключительно государственной. Как следствие присутствовала определенная стандартизация, разрабатывались подходы к управлению, которые были уместны и приемлемы во всех отраслях. Любая наука базируется на использовании исторического метода, позволяющего хорошо изучить историю развития управленческой мысли во всем ее многообразии. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. История менеджмента имеет свой предмет исследования – теорию и практику управления. Как учебная дисциплина, история менеджмента оперирует теми же категориями и понятиями, что и наука менеджмент. Между историей развития менеджмента и процессом развития системы управления нельзя ставить знак равенства. [...] 1. ПОЯВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД 1.1 Цели и способы стимулирования труда в советский период как метод управления трудящимися Управление в советский период времени имело свои особенности с учетом специфики построение государственной системы и наличия единой экономики, наложения запрета на рыночные отношения. Правом управления было наделено только государство, действовавшее через специально создаваемые структуры. Управление персоналом также осуществлялось исключительно на тех принципах, которые признавались правильными и приемлемыми со стороны партии и государства. Наличие единой системы управления не предполагало, что сотрудники различных организаций обязаны были действовать и работать абсолютно одинаково. В СССР в общем, и в РСФСР в частности, существовала система мотивации, потому что «ударный труд», как он именовался в советский период времени, приветствовался партией и государством. Терминология того времени отличается от современной достаточно существенно, потому что современный термины – это американизмы, заимствования. Тем не менее, мотивация или, иначе, стимулирование труда существовало в советский период времени, хотя и отличалась от современной, достаточно существенно. Мотивация, как указывают в своем исследовании Д.Д. Семенова, О.Н. Шамова и С.А. Кузнецов, представляет собой «побуждения, вызывающие активность и определяющие ее направленность. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | 1 глава Электронная коммерция: проблемы управления финансовыми потоками | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1681 | |
| Тема: | Государственная система управления Дальневосточной Республики 1920-1922 гг. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФУ | |
| Просмотры: | 13196 | |
| Тема: | Совершенствование системы управления прибылью организаций | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | СПбГЭУ | |
| Просмотры: | 8412 | |
| Тема: | На примере Сибирского управления федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 13699 | |
| Тема: | (2 глва) Анализ и разработка эффективных методов управления технологическими процессами в ресторане «Тануки» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1743 | |
| Тема: | Эффективность кадрового обеспечения системы муниципального управления | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СПбУУиЭ | |
| Просмотры: | 11273 | |