День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Основное содержание управления конфликтом: прогнозирование, предупреждение, стимулирование, регулирование и разрешение

Купить Гарантия
Код работы: 46406
Дисциплина: Психология в деятельности сотрудников органов внутренних дел
Тип: Контрольная
Вуз:БЮИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2084
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Сущность и классификация конфликтов 5
2. Содержание управления конфликтом 9
Заключение 15
Список использованных источников 16

   
Отрывок: Введение

Изначально, особенностями правоохранительной деятельности предопределен конфликтный характер взаимоотношений ее субъектов в силу существования противоборствующих сторон и столкновения интересов, позиций государственных структур и правонарушителей. Обществом, своим гражданам, предписаны дозволенные формы поведения, определив законом границы дозволенного и меры влияния в случае их нарушения, тем самым предоставив человеку возможность выбора варианта поведения в определенной социально значимой ситуации.
Для формирования верной поведенческой линии в определённых конфликтных ситуациях, необходимо понимать природу конфликта и методы их регулирования. Понимание сущности и моделей поведения в конфликтной ситуации повышает культуру общения и делает человеческую жизнь не только более спокойной, но и более стабильной в психологическом отношении. Конфликт не всегда и не обязательно ведет к разрушениям. Наоборот, в ходе разрешения конфликта вырабатываются новые принципы взаимодействия, которые способны поддержать и сохранить отношения.
Объектом данной работы является содержание управления конфликтами, а предметом – этапы управления конфликтами в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
Цель работы состоит в анализе содержания управления конфликтами.
...

1. Сущность и классификация конфликтов

Конфликт является обязательной частью процессов взаимодействия между людьми. Зачастую, основой конфликта выступает антагонизм человеческих интересов в процессе их трудовой (служебной) деятельности. С древнейших времен конфликтные ситуации преследуют человечество, но наиболее активно они выражены в области правоохранительной и предпринимательской деятельности, в связи с тем, что человеческие потребности принимают самые открытые формы.
Конфликтом называют расхождение мнений, целей, желаний между его участниками, в которых любая из сторон стремится отстоять собственные взгляды и интересы, параллельно препятствуя своим оппонентам, сделать то же самое. Конфликт может возникнуть из-за поведения одной из сторон. К примеру, когда у одного из участников существует цель получить что-то, но действия второго препятствуют этим желаниям. Вследствие таких столкновений зачастую возникают ситуации, в которых затруднено принятие решения. Так происходит, потому что решение, принятое в такой ситуации должно быть не просто правильным, с точки зрения управления, но и иметь своеобразный баланс .
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Суицид несовершеннолетних и его предупреждение Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1690
Тема: Анализ процессов возникновения деловых конфликтов и управление из разрешением на примере Алтайского краевого психоневрологического диспансера для детей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт финансового управления
Просмотры: 13289
Тема: Суицид несовершеннолетних и его предупреждение Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1759
Тема: Групповая преступность несовершеннолетних и ее предупреждение Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 1842
Тема: Групповая преступность несовершеннолетних и ее предупреждение Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1989
Тема: Социальный конфликт и его разрешение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 6897

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »