| Отрывок: |
Каким я вижу лидера в моей организации
На протяжении всей истории человечества, начиная с каменного века и до настоящего времени, в каждой группе людей был лидер. Вождь, шаман, Аттила, король, властитель, царь, хан, воевода, капитан, генерал, президент – все эти звания, должности людей, которые вели за собой остальных. Их называют лидерами. Лидером является один человек, который пользуется высоким положением в обществе, имеет высокий авторитет и сравнительно большую власть в отличии от остальных участников общества.
Лидер - это человек способный трезво взять на себя ответственность за управление группой, коллективом, общиной, страной. Являясь лидером, человек получает социальную поддержку окружения [2, с. 88].
Лидер выделяется в общей группе тем, что он видный, харизматичный, с четко поставленной речью с тонкостью в том, что, когда он говорит - остальные не перебивают его. Лидер способен концентрировать всё внимание на себе, удерживать его, управлять толпой и сознанием каждого отдельного человека. При этом лидер сочетает в себе качество отстаивать не свои лично интересы, а интересы общества. Лидер всегда принимает во внимание мнение окружающих, взвешивает их, демонстрирует все вероятные исходы ситуации. Лидер является ПРОактивным человеком, думает на 3-5 шагов вперед. Чем выше пост лидера, тем выше его власть в обществе и тяжелее ноша ответственности.
Так и в нашу современность в каждом коллективе будь то отдельная ячейка общества, учебный класс, предприятие, СНТ или целое государство, обязательно есть лидер способный взять на себя ответственность за развитие общины, вести за собой своих близких, друзей, коллег и подчиненных. Вести их работу, организовывать отдых, создавать команду. Лидер – человек, который не покладая рук работает на благо группы, общества, социума. Он формирует стратегию развития, находит пути достижения цели, презентует их социуму и вместе со всеми идет к успеху по стратегическому плану [2, с. 91]. [...]
|