|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 46893 | |
| Дисциплина: | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1622 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Задание 1 3 Задание 2 5 Задание 3 9 Список литературы 11 |
|
| Отрывок: |
Задание 1 ООО «СуперСейл» – торговое предприятие, магазин по продаже бытовой техники и сопутствующих товаров. В штате магазина 17 работников. Основные сведения о них представлены в таблице. Выделите категории персонала и проанализируйте кадровый состав данной организации с точки зрения количественных и качественных характеристик. Как Вы думаете, какие проблемы в кадровом обеспечении деятельности могут иметь место при таком кадровом составе? Сделайте выводы. Таблица 1 - Состав персонала магазина «СуперСейл» ... Задание 2 Определите этап жизнедеятельности, бизнес-стратегию и кадровую стратегию компании и предложите план мероприятий по работе с персоналом. Компания ООО «Емеля» ООО «Компания «Емеля» занимается производством полуфабрикатов (котлеты, блины, голубцы и т.п.) и работает на этом рынке 7 лет. В компании работает 700 человек, стаж работы большинства из которых более 4-х лет. Производственный персонал в основном из районов области и доставляется на служебном транспорте. На данный момент из всех направлений деятельности автоматизировано только производство блинов. Производственная деятельность осуществляется на 3-ех площадках - «Мочище» (100 чел.), «Экран» (370 чел.) и «Оловозавод» (150 чел.). Офис компании находится частично на ст.м. «Октябрьской» (50 чел.), частично на «Экране» (30 чел.). Средний возраст рабочих 45 лет. Молодые рабочие занимают позиции операторов оборудования, механиков, грузчиков, разнорабочих. Офисные сотрудники - в большинстве перспективные молодые специалисты, способные развивать свое направление «с нуля» при условии обучения. Средний возраст офисных сотрудников 26 лет. Официально трудоустроены на работу только офисные сотрудники. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 11 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14771 | |
| Тема: | Вариант 12: Детализация процесса разработки СППР | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АИФУ | |
| Просмотры: | 15728 | |
| Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 12988 | |
| Тема: | Маркетинговые коммуникации, КН, вариант 16 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 14886 | |
| Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Расчётное задание | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 12230 | |
| Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8751 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
