|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 47476 | |
| Дисциплина: | Экономика | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1671 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретико-методологические основы конкурентоспособности 6 1.1 Конкуренция как движущая сила развития хозяйствующих субъектов рынка 6 1.2 Сущность конкурентоспособности организации 11 1.3 Основные методы оценки конкурентоспособности организации 16 1.4 Способы повышения конкурентоспособности организации 28 |
|
| Отрывок: |
Введение Конкуренция всегда присутствует в экономической жизни того или иного общества. В определенном плане она представляет собой свободу выбора товара или услуги, конкретного предприятия-производителя или страны в целом. С целью действия конкурентных механизмов необходимо формирование, поддержка и безопасность конкурентной среды и поддержание конкурентоспособности. В конкурентной борьбе организация видит своей основной целью достижение определенных результатов, для чего необходимо иметь определенный уровень конкурентоспособности. Достижение высокого уровня конкурентоспособности является важной задачей любой организации, которая стремится иметь устойчивую рыночную позицию. Все отрасли экономики являются важными для экономики страны, где проблема повышения конкурентоспособности является актуальной. Повышение уровня требований к российским предприятиям, к ассортименту и качеству выпущенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг обостряет проблему обеспечения конкурентоспособности. Конкурентоспособность выступает как важнейшая интегральная характеристика, используемая для оценки эффективности экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Проблема управления конкурентоспособностью предприятия является актуальной потому, что в современных условиях развития конкуренции забота о развитии собственных конкурентных преимуществ для компании определяется необходимостью ее функционирования. [...] Глава 1 Теоретико-методологические основы конкурентоспособности 1.1 Конкуренция как движущая сила развития хозяйствующих субъектов рынка По мере становления и формирования экономической мысли в содержании термина «конкуренция» отражались всевозможные аспекты. Сначала понятие «конкуренция» пришло в теорию экономики из повседневного языка и в течение долгого времени означало только свободное соперничество двух или нескольких лиц. Именно поведенческий подход к толкованию категории «конкуренция» первоначально установился в экономической литературе. Конкуренцию анализировали как внутреннее состояние индивида, характерное ему по природе, которое натуральным образом выражается и в экономическом поведении человека, стремящемуся к соперничеству. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции» определяет конкуренцию как вид соперничества хозяйствующих субъектов, когда самостоятельные действия каждого из субъектов исключают или ограничивают возможности в одностороннем порядке воздействовать на обращение товаров на конкретном рынке [1]. Также ФЗ №135 вводит понятие недобросовестной конкуренции, по которой понимается любое действие организации или группы лиц, направленное на получение определенных преимуществ в процессе осуществления предпринимательской деятельности, противоречащее законодательству РФ, деловым обычаям, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости, причиняющее убытки другим организациям или наносящее вред их деловой репутации. Данное определение также содержит указание на поведенческий подход, так как дано через призму поведения собственников экономических субъектов. Группа авторов, таких как Г.Л. Азоев [6], О.М. Калиева [18], Б.А Райзберг. [28] и др. понимают под конкуренцией экономический процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы между выступающими на рынке предприятиями в целях обеспечения лучших возможностей сбыта своей продукции, удовлетворения разнообразных потребностей покупателей .[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Психологические особенности корпоративной культуры коммерческой организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1779 | |
| Тема: | Особенности правового регулирования организации учебного процесса в высшей школе | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1690 | |
| Тема: | Бухгалтерская (финансовая) отчетность как информационный источник анализа финансового состояния организации» | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1748 | |
| Тема: | Российские общественные организации «третьего сектора» как разновидность организаций гражданского общества | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 15516 | |
| Тема: | Прогнозирование и предупреждение конфликтных ситуаций в организации. | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 12623 | |
| Тема: | Совершенствование системы адаптации персонала в организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОГА | |
| Просмотры: | 7522 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
