|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 47958 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1639 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка 4 2. Краткая характеристика организации и анализ документов, характеризующих систему управления 6 3. Анализ локальных актов организации по управлению человеческими ресурсами 10 4. Анализ трудового потенциала учреждения 13 5. Анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в сфере управления человеческими ресурсами организации 19 6. Работа с кадровым резервом в системе управления человеческими ресурсами ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» 21 7.Разработка рекомендаций по совершенствованию механизма формирования кадрового резерва в ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика представляет собой завершающий этап обучения в высшем учебном заведении, предусматривает сбор необходимой информации для последующего выполнения выпускной квалификационной работы. В процессе преддипломной практики студент получает практические навыки работы в организации и уделяет существенное внимание вопросам сбора и обобщения информации для последующего написания ВКР. В ходе данной преддипломной практики существенное внимание было уделено вопросам формирования кадрового резерва и управления персоналом. Кадровый резерв предназначен для формирования высококвалифицированного кадрового состава и исключения недостатка в кадрах («кадрового голода») в случае развития новых направлений работы учреждения или увольнения большого числа сотрудников. Целью преддипломной практики является изучение вопросов формирования кадрового резерва в ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» и разработка рекомендаций по совершенствованию управления им. ... 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка Первым этапом прохождения практики является прибытие на предприятие и прохождение инструктажа по ознакомлению с требованиями по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Ответственным за проведение данного инструктажа в ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС», является специалист по охране труда. Соответственно, данным специалистом был проведен вводный инструктаж, результатом проведения которого являлось получение следующих знаний: пЂ знакомство с общими положениями законов, регламентирующих трудовые отношения и усвоения правил внутреннего распорядка; пЂ знакомство с правами и обязанностями в сфере ОТ со своей стороны и стороны нанимателя; пЂ вредными и опасными факторами; пЂ средствами коллективной и индивидуальной защиты; пЂ оказанием первой медицинской помощи пострадавшему от различных факторов. Инструктаж по пожарной безопасности - это часть мероприятий обязательного характера, которые проводятся на любом предприятии. В ходе инструктажа до работников доводятся сведения о правильных действиях при возникновении пожаров, эксплуатации средств защиты, а также разъясняются требования пожарной безопасности. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 9558 | |
| Тема: | Японская система управления трудовыми ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Европейский институт экономики | |
| Просмотры: | 17982 | |
| Тема: | Государственная система управления трудовыми ресурсами (на примере дошкольного образования) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2764 | |
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 10562 | |
| Тема: | Управление банковскими ресурсами в коммерческом банке | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8272 | |
| Тема: | ТЕМА 9: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 13737 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
