|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 48398 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1499 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА 5 1.1 Понятие и виды оплаты труда 5 1.2 Основные формы оплаты труда 11 2. АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА 17 2.1 Значение государственных гарантий оплаты труда 17 2.2 Анализ существующих государственных гарантий оплаты труда 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Экономическое назначение оплаты труда состоит в непосредственном обеспечении условий жизнедеятельности человека. В этих целях человек сдает в наем свои услуг. Совокупности такого рода услуг наряду с рядом других факторов производства создает в обществе продукт, который подлежит практическому распределению. Одна часть этого продукта применяется в ходе развития производства, другая же – поступает в личное потребление членов общества, образуя их доходы. К тому же, процесс образования доходов происходит на нескольких основных уровнях: на уровне работников, являющихся непосредственными участниками производства; на уровне семей, где окончательно складываются доходы в соответствии с размером семьи, доходами её отдельных членов, принимающих разного рода формы в виде доходов на землю, труд, капитал, социальные выплаты. Общий уровень оплаты труда напрямую зависит от степени развития производительных сил общества6 производительности, технологии, организации труда и пр. Из широкого перечня существующих систем и форм оплаты труда каждое предприятие самостоятельно выбирает ту систему, которая в наибольшей мере соответствует конкретным условиям производства, особенностям развития. Как видно из сказанного, категория оплата труда имеет важнейшее значение для обеспечения в целом благосостояния всего населения. Безусловно, что не меньшее значение институт оплаты труда играет и для науки трудового права, будучи одним из основополагающих элементов в данной сфере.[...] 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Понятие и виды оплаты труда Оплата труда работника – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) . В статье 129 ТК РФ понятия «заработная плата» и «оплата труда» отождествляются, в то время как ранее эти понятия различались: под оплатой труда понималась система отношений, складывающихся между сторонами трудового договора по поводу установления и осуществления выплат за труд, а под заработной платой – собственно вознаграждение за труд. Под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд, размер которого определяется квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством, условиями выполняемой работы . Кроме того, в состав заработной платы включаются выплаты компенсирующего и стимулирующего характера. К первым относятся выплаты, компенсирующие неблагоприятные условия труда и условия места выполнения работы, а ко вторым – выплаты, стимулирующие достижение определенных количественных и качественных результатов труда.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчётов по оплате труда (на примере ООО «Комплектэлектро» г. Сибай Республики Башкортостан) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИБАЙСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) БАШГУ | |
| Просмотры: | 8672 | |
| Тема: | Совершенствование учета расчетов по оплате труда в ИП Чичерин | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1960 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО ЛОРАДО , оптовая и розничная торговля) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9248 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 13011 | |
| Тема: | Бухгалтерский учёт и анализ расчётов с работниками по оплате труда и другим операциям (на примере предприятия) ООО Торговый Дом «Славянский» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 15396 | |
| Тема: | Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО Толба Био и К Сергачского района Нижегородской области | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П. А. Столыпина | |
| Просмотры: | 9121 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
