День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Правовое регулирование прав и обязанностей государственного и муниципального служащего.

Купить Гарантия
Код работы: 48548
Дисциплина: Юриспруденция
Тип: Курсовая
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1842
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение ..3
Глава 1. Понятие государственного служащего, права и
обязанности ..6
1.1 Понятие государственного служащего ..6
1.2 Обязанности государственного служащего 12
Глава 2. Понятие муниципального служащего, его права и
обязанности 16
2.1 Понятие муниципального служащего 16
2.2 Обязанности муниципального служащего 23
Заключение 28
Библиографический список 30
   
Отрывок: Введение

Социальное предназначение гражданской службы, то, что она реализует цели и задачи государства, осуществляет функцию государственного управления по стабилизации и развитию иных социальных институтов, определяет специфику становления и развития социального статуса гражданских служащих.
Главная функция государственной и муниципальной службы, в этом заключается её суть, - служить обществу (она создана только для этого), обеспечивать устойчивую связь государства (города) и общества, государства и его граждан, в своей деятельности практически реализовывать демократические принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать развитие его самоуправленческой деятельности средствами профессиональной управленческой работы, максимально делегировать функции управления общественным институтам, гражданам, словом, развивать и поддерживать их свободную жизнедеятельность на основе не только права, но и тех духовно-нравственных принципов, ценностей, которые являются определяющими для народного самосознания.
Поэтому государственная и муниципальная служба, является не только социально-правовым институтом общества, но и его духовно-патриотическим лидером, интеллектуальным центром, призванным управленческими средствами подвигать общество на практическое осуществление его целей: социальной справедливости и достижения достойной жизни своих членов, развития демократических институтов, (формирования высокой духовности каждого своего члена, развития науки, культуры, образования. [...]

Глава 1. Понятие государственного служащего, права и обязанности
1.1. Понятие государственного служащего

Гражданский служащий - это особое должностное лицо, взявшее на себя обязанность проходить государственную службу. Этот субъект осуществляет свою профессиональную деятельность на основании акта о назначении и контракта. Денежное содержание лицо получает за счет средств регионального или федерального бюджета. [1]
Условия и порядок принятия на государственную службу, а также требования к гражданским служащим установлены в ФЗ № 79. [2] В 16 статье этого нормативного акта закреплены определенные ограничения. На государственную службу не могут приниматься субъекты:
1. Признанные ограниченно дееспособными или недееспособными в соответствии с судебным решением, вступившим в действие.
2. Осужденные к отбыванию наказания, исключающего возможность выполнять должностные обязанности гражданского служащего, по вступившему в силу приговору, имеющие неснятую/непогашенную судимость.
3. Выразившие отказ от прохождения процедуры обязательного оформления допуска к информации, составляющей тайну, охраняемую законом, если должность, на которую претендует кандидат, предполагает использование таких сведений.
4. Имеющие заболевания, препятствующие принятию на государственную службу. Наличие соответствующих патологий должно подтверждаться медицинским заключением, оформленным компетентным медучреждением.
5. Состоящие в близком родстве или свойстве с гражданским служащим, если замещение должности предполагает непосредственную подчиненность или подконтрольность одного из них другому.
6. Вышедшие из гражданства РФ или получившие гражданство иного государства.
7. Являющиеся поданными другой страны, если иное не закреплено международным соглашением РФ.
8. Представившие подложные документы либо заведомо недостоверные сведения при поступлении на государственную службу.
9. Не представившие данные или представившие ложные сведения о доходах, обязательствах и имуществе.
10. Признанные не прошедшими службу в ВС РФ по призыву без уважительных причин. Этот факт должен подтверждаться заключением, оформленным призывной комиссией. Данное требование не распространяется на лиц, прошедших службу по контракту. [2][...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Правовое обеспечение государственного регулирования экономики в нацистской Германии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НУВШ
Просмотры: 16206
Тема: Общая характеристика государственного управления использования информационных технологий Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 10909
Тема: Особенности государственного контракта поставки товаров для федеральных государственных нужд как гражданско-правового договора Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 14766
Тема: Теория и механизмы современного государственного управления / Тема 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГА
Просмотры: 14572
Тема: Теория государственного бюджета Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОГА
Просмотры: 2126
Тема: ПРАВОВЫЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И.ЛОБАЧЕВСКОГО
Просмотры: 6700

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »