


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 48912 | |
| Дисциплина: | Управление образовательными системами | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | УГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1742 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление ГЛАВА 3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД № 80 «АИСТ», Г. УЛЬЯНОВСК 65 3.1. Исследование мотивации педагогов дошкольного образовательного учреждения Детский Сад № 80 «АИСТ», г. Ульяновск 65 3.2 Результаты исследования мотивации педагогов дошкольного образовательного учреждения Детский Сад N 80 «АИСТ», г. Ульяновск 68 3.3 Рекомендации по повышению мотивации педагогов дошкольного образовательного учреждения Детский Сад N 80 «АИСТ», г. Ульяновск 75 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87 ПРИЛОЖЕНИЯ 96 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД № 80 «АИСТ», Г. УЛЬЯНОВСК 3.1. Исследование мотивации педагогов дошкольного образовательного учреждения Детский Сад № 80 «АИСТ», г. Ульяновск Для проведения экспериментальной работы по совершенствованию мотивации деятельности педагогов МБДОУ Детский сад № 80 «АИСТ», г. Ульяновск в рамках выполнения магистерской диссертации, был проведен ряд исследований. В результате проведенных исследований были изучены особенности мотивации деятельности в МБДОУ Детский сад № 80 «АИСТ», были выявлены ключевые факторы, оказывающие влияние на качество и результативность труда сотрудников. На начальном этапе было проведено исследование характеристики кадрового состава по стажу работы, уровню образования, квалификационному уровню, возрастному составу в рамках исследование мотивации деятельности педагогов дошкольного образовательного учреждения Детский Сад N 80 «АИСТ», г. Ульяновск. Детский сад N 80 «АИСТ», г. Ульяновск укомплектован 104 сотрудниками. Характеристика педагогического состава по стажу работы в МБДОУ Детский сад N 80 «АИСТ», представлена рисунком 28. Рис. 28 – Характеристика педагогического состава по стажу работы в МБДОУ Детский сад N 80 «АИСТ» Приведенные данные говорят о том, что коллектив педагогов является стабильным, с достаточно высоким уровнем профессионализма. 70% педагогов имеют стаж работы в учреждении более 10 лет. Характеристика уровня образования педагогического состава в МБДОУ Детский сад N 80 «АИСТ», представлена рисунком 29.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Разработка Web-представительства организации (на примере филиала ЗАО "АМТЕЛ-СВЯЗЬ" в г.Барнауле.) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 13279 | |
| Тема: | Вариант 2 Основы бухгалтерского учета и организации бюджетирования | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 14209 | |
| Тема: | Тенденции в организации бюджетного процесса в Российской Федерации и зарубежных государствах | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 8392 | |
| Тема: | Технологическая модернизация как фактор повышения эффективности материально-технической обеспеченности организации ОАО “Агрофирма“Екатеринославская“ Шербакульского района Омской области | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 15263 | |
| Тема: | Организация инновационной деятельности на примере организации г.Барнаула | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 15950 | |