|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 48976 | |
| Дисциплина: | Юриспруденция | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1716 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение………………………………………………………………...3 ГЛАВА I ПОНЯТИЕ ПООЩЕРЕНИЯ ЕГО СУЩНОСТЬ И ОСНОВАНИЯ…………………………………………………………..8 ГЛАВА II ВИДЫ ПООЩРЕНИИ В ОВД……………………………13 ГЛАВА III ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД……16 Заключение……………………………………………………………..32 Список используемых источников…………………………………...34 |
|
| Отрывок: |
Введение С методом поощрения самым непосредственным образом связан такой способ воздействия, как стимулирование. В последние годы этот термин стал достаточно популярным, часто употребляется в названиях и тексте законодательных актов, в научной литературе, в публицистике. Но, к сожалению, до настоящего времени в юридической науке не выработано понятия стимулирования как метода государственного управления, не раскрыто его соотношение с другими методами управленческого воздействия, нет достаточно и четкого представления о стимулирующем механизме. В целом среди ученых сложилось вполне определенное мнение о том, что стимулирование - это один из эффективных и демократических методов управления, применяемых в различных сферах, в том числе экономической, социально-культурной, административно-политической, правовой и др. Вместе с тем определились и расхождения во взглядах, и прежде всего по самому содержанию стимулирования. В укрупненном виде можно выделить две основные концепции по поводу содержательного аспекта стимулирования. Одна группа авторов придерживается узкой трактовки этого термина, связывая стимулирование лишь с таким способом воздействия, как поощрение. Так В.Н. Кудрявцев вполне однозначно пишет: «Ясно, что правовое стимулирование- это поощрение за определенную заслугу» Другие авторы рассматривают стимулирование в более широком плане - в виде синтетического способа воздействия, объединяющего в себе меры как поощрения, так и принуждения. ... В целях обеспечения и укрепления официальной дисциплины руководитель федерального органа исполнительной власти в области внутренних дел и уполномоченный глава отдела внутренних дел может применять меры стимулирования и может подвергаться дисциплинарным взысканиям. Для добросовестного выполнения служебных обязанностей, достижения высоких результатов в выполнении работы, а также для успешного выполнения задач повышенной сложности к работнику органов внутренних дел применяются следующие стимулы (статья 48 342-ФЗ): заявление благодарности; выплата денежной премии; награждение ценным подарком; награждение почетной грамотой федерального органа исполнительной власти в области внутренних дел, его территориального органа или подразделения; вписывая имя сотрудника в книгу почетного или почетного совета федерального органа исполнительной власти в области внутренних дел, его территориального органа или подразделения; присуждение ведомственных наград; раннее присвоение следующего специального звания; назначение следующего особого ранга на один уровень выше специального ранга, предусмотренного для замещенной должности в органах внутренних дел; награждение огнестрельным оружием или холодной сталью. .... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ РЕЛАКСАЦИОННЫХ ТЕХНИК В РАБОТЕ ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА С МЛАДШИМИ ШКОЛЬНИКАМИ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 7184 | |
| Тема: | Вариант 19. Методика вычисления, область применения и оценка достоверности линейной и ранговой корреляции | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10755 | |
| Тема: | Специфика применения методов ценообразования в целях налогообложения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 1681 | |
| Тема: | Особенности применения методов управления персоналом в организациях различного типа | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11328 | |
| Тема: | Бюджетирование. Область применения в управленческом учете. реферат. решение кейса. решение теста | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 12520 | |
| Тема: | Организационно-правовые основы применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия сотрудниками ОВД | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | КАЗАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | |
| Просмотры: | 2254 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
