|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49095 | |
| Дисциплина: | Экономика труда | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1672 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. О содержании и правовом статусе понятия «вредные условия труда» в современной России………………………………………………………………4 2. О «вредных условиях труда» в бывшем СССР…………………………….18 Заключение………………………………………………………………………29 Список литературы………………………………………………………………30 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы заключается в том, что в современных условиях, когда жизнь человека, его права и свободы являются высшей ценностью, необходимо, в том числе правовыми методами, обеспечить сохранение жизни и здоровья. Успешное юридическое урегулирование вопросов охраны труда требует тщательного исторического анализа действующего трудового законодательства в этой области. Постепенно растет осознание того, что несчастные случаи и различные профессиональные заболевания наносят ущерб не только жизни отдельных работников и их семей, но также социальному и экономическому благосостоянию общества. Поэтому на современном этапе развития производственных отношений государственная политика по охране здоровья работников должна строиться на основе социально-ориентированной концепции «предвосхищения и предотвращения» и отказа от парадигмы «реагирования и выпрямления». Это связано с тем, что реабилитация и компенсация для уже пострадавших граждан экономически и морально- этически менее эффективны, чем профилактическое снижение риска вредных и опасных факторов в рабочей среде на основе анализа возможных последствий. Цель работы – исследование вредных и опасных производственных факторов и условий труда в России. ... 1. О содержании и правовом статусе понятия «вредные условия труда» в современной России Определения «вредная работа» в Трудовом кодексе Российской Федерации крайне свободно распространены. До такой степени, что в трудовом праве совершенно не имеется места для «пользы труда». В данной взаимосвязи слово «работа» рассматривается законодателями только лишь как неограниченный ресурс разных «вредов» либо как обоснование «эксплуатации человека человеком». Никакой ущерб не совершается ни в одном из государств планеты, а прочие отрицательные результаты «работы» приобретают такое же внимание, что и в трудовом законодательстве РФ. Термин «вредный», используемый для «работы», более 50 раз содержится в Трудовом кодексе Российской Федерации. В то же время термин «вредные условия труда» как гипотеза правового стандарта содержит 26 статей Закона о труде Российской Федерации (статьи 57, 92, 94, 116, 117, 121, 124, 125, 126, 146, 147, 186, 210 212, 213, 216.1, 219, 220, 221, 222, 224, 225, 253, 265, 282, 283). «Опасные условия труда» также описаны в статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ и Постановлении Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». [7] ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Применение политики создания уникального предложения современными российскими фирмами | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11861 | |
| Тема: | Особенности управления современным футбольным топ-клубом на примере фк Манчестер юнайтед | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Ранхингс | |
| Просмотры: | 12306 | |
| Тема: | Применение политики создания уникального предложения современными российскими фирмами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 9056 | |
| Тема: | *Применение политики создания уникального предложения современными российскими фирмами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 10539 | |
| Тема: | Необходимость процесса мотивации в руководстве современным предприятием + Кейс № 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 9571 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
